Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 25 Mitarbeitenden in der Produktion von Fein- und Hefegebäcken.
- Unternehmen: Migros Industrie - ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5-7 Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Du-Kultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Genussprodukte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in der Lebensmittelbranche und 1-3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du hast Führungserfahrung, gehst mit gutem Beispiel voran und kennst die Herstellung von Fein- und Hefegebäcken? Dann bewirb dich jetzt bei uns. Freue dich auf attraktive Anstellungsbedingungen in der Migros Industrie. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch - und deine Karriere aufs nächste Level.
Was du bewegst
- Verantwortlich für die Führung und Planung von rund 25 Mitarbeitenden pro Schicht
- Fachliche und technische Unterstützung der Anlagenführer
- Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Verantwortlich für teamübergreifende Kommunikation, administrative Aufgaben und Prozessoptimierung
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in der Lebensmittelbranche
- Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Technisches Flair: Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen
- Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
- Arbeitszeiten sind Montag - Freitag. Arbeitszeiten von 04.00 Uhr - 13.00 Uhr und 7.00 Uhr - 16.00 Uhr
- Deutsch (A2)
Was wir dir bieten
- Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Teamleiter in Produktion Fein- und Hefegebäck Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Die Migros Industrie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teamleiter in der Produktion von Fein- und Hefegebäck. Zudem genießen unsere Mitarbeitenden eine offene Du-Kultur und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter in Produktion Fein- und Hefegebäck erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Lebensmittelproduktion arbeitest, solltest du dein Wissen über Produktionsprozesse und Anlagen auffrischen. Zeig uns, dass du das nötige technische Flair mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über Prozessoptimierung zu sprechen! Überlege dir, wie du Abläufe in der Produktion verbessern würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und immer nach Verbesserungen strebst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter in Produktion Fein- und Hefegebäck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Führungserfahrung:Da du als Teamleiter arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert hast!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Produktion vertraut
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse von Fein- und Hefegebäcken. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe hast und wie du diese optimieren kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Qualitätsbewusstsein zeigen
Sprich über deine Erfahrungen mit Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften. Zeige, dass dir diese Aspekte wichtig sind und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Teamübergreifende Kommunikation betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams förderst und administrative Aufgaben effizient erledigst.
