Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Produktion und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Unternehmen: Werde Teil der Migros-Industrie, die Lieblingsprodukte für die Schweiz herstellt.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine Du-Kultur und profitiere von zahlreichen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bäckerei und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Verständnis im Produktionsbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. Schlägt dein Herz für die Bäckerei und hast du ein Händchen für die Mitarbeiterführung? Dann zögere nicht – eine vielseitige und verantwortungsvolle Stelle in einem lebhaften Umfeld wartet auf dich. Werde ein Teil der Migros-Industrie.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Personalführung von ca. 10-15 Mitarbeitenden pro Schicht.
- Unterstützung der Anlagenführer*innen beim Bedienen, Einrichten und Steuern der Produktionsanlagen sowie bei der Problemerkennung und Störungsbehebung.
- Zuständig für die Qualität und die Arbeitssicherheit.
- Bereichsübergreifende Kommunikation und administrative Aufgaben.
Qualifikationen
- 2‑4 Jahre in einem ähnlichen Umfeld.
- Abgeschlossene Grund‑ oder Weiterbildung im Lebensmittelbereich oder in der Industrie.
- Deutsch (gute Kenntnisse).
- Mitreissende, motivierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Produktionsumfeld.
- Anwenderkenntnisse in Produktions- und Anlagensteuerungssystemen, in SAP sowie fundierte MS Office Kenntnisse.
- Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit.
- Bereitschaft für 3‑Schichtbetrieb: 04.00 – 13.00, 07.00 – 16.00, 13.00 – 22.00.
Benefits
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Handy‑Abo: Vergünstigte Handy‑Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros‑Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Cumulus‑Punkte: 3‑fache Punkte auf Lebensmittel, 6‑fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros‑Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros‑Bank.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobile‑Abos, höhere Zinssätze bei Migros‑Bank, Beiträge für Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen ab 50. Altersjahr, 7 Wochen ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Sport‑ und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness‑Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du‑Kultur: Hoi, hoi zämä, sali – wir sind per Du!
Teamleiter*in Produktion Bäckerei Team 1 100% Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Die Migros-Industrie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und lebhaftes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeitenden. Mit großzügigen Sozialleistungen, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Du-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Teamgeist, was die Arbeit in der Bäckerei zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
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✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Fresh Food & Beverage Group Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Fresh Food & Beverage Group zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Produktion Bäckerei Team 1 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Fresh Food & Beverage Group anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Fresh Food & Beverage Group arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Fresh Food & Beverage Group und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
