Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Bäckerei und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Migros-Industrie, bekannt für ihre hochwertigen Produkte und Mitarbeiterorientierung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bäckerei und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Verständnis im Produktionsumfeld sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Schlägt dein Herz für die Bäckerei und hast du ein Händchen für die Mitarbeiterführung? Dann zögere nicht - eine vielseitige und verantwortungsvolle Stelle in einem lebhaften Umfeld wartet auf dich. Werde ein Teil der Migros-Industrie.
Was du bewegst
- Verantwortlich für die Personalführung von ca. 10-15 Mitarbeitenden pro Schicht
- Unterstützung der Anlagenführer*innen beim Bedienen, Einrichten und Steuern der Produktionsanlagen so wie bei der Problemerkennung und Störungsbehebung
- Zuständig für die Qualität und die Arbeitssicherheit
- Bereichsübergreifende Kommunikation und administrative Aufgaben
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: im Lebensmittelbereich oder in der Industrie
- Berufserfahrung: 2 - 4 Jahre in einem ähnlichen Umfeld
- Mitreissende, motivierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Produktionsumfeld
- Anwenderkenntnisse in Produktions- und Anlagensteuerungssystemen, in SAP sowie fundierte MS Office Kenntnisse
- Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
- Bereitschaft für 3 Schicht: 04.00 Uhr - 13.00 Uhr, 07.00 Uhr - 16.00 Uhr, 13.00 Uhr - 22.00 Uhr
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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Teamleiter*in Produktion Bäckerei Team 1 Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Die Migros-Industrie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Teamleiter*in in der Produktion Bäckerei bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in der Schweiz schafft. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Du-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Produktion Bäckerei Team 1 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Überlege, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung deiner Mitarbeitenden hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Produktionsumfeld arbeitest, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis unter Beweis stellst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Bäckerei-Technologie und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit für das Probearbeiten! Das ist eine großartige Gelegenheit, um zu zeigen, was du kannst. Nutze diese Zeit, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren und einen positiven Eindruck bei deinem zukünftigen Team zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Produktion Bäckerei Team 1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter*in Produktion Bäckerei bist.
Betone deine Führungserfahrung:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Technisches Verständnis zeigen:Du solltest auch dein technisches Know-how betonen. Wenn du Erfahrung mit Produktions- und Anlagensteuerungssystemen hast, lass es uns wissen! Das wird uns helfen, deine Eignung für die Stelle zu erkennen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine Chance verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Migros-Industrie eine Du-Kultur pflegt, ist es wichtig, dass du dich in einem informellen Gespräch wohlfühlst und authentisch auftrittst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter*in zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Kommunikation zwischen den Schichten funktioniert. Das zeigt dein Engagement für die Mitarbeiterführung.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Produktions- und Anlagensteuerungssystemen sowie SAP vertraut bist. Ein gutes technisches Verständnis ist entscheidend für die Rolle, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
