Teamleiter*in Produktion Getränke

Du bist Macher*in und Führungskraft zugleich? Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. In unserer Getränkeproduktion koordinierst du ein kleines Team, Maschinen und Prozesse, stellst höchste Qualitätsstandards sicher und trägst aktiv zum Erfolg eines modernen Lebensmittelbetriebs bei.

Was du bewegst

• Herstellung der freigegebenen Produktionsaufträge nach vorgegebener Menge und Qualität gemäss Rezept und Standard
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufes
• Zielgerechte und qualitativ einwandfreie und betriebswirtschaftliche laufend optimierte Herstellung
• Organisation, Steuerung und Überwachung der Betriebsabläufe
• Personalführung (rd. 5 Mitarbeitende) und -organisation
• Zeitkontrolle der Mitarbeitenden
• Durchsetzung der hohen Anforderungen betreffend Qualität, Quantität, Hygiene und Arbeitssicherheit
• Führung, Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden
• Arbeiten an SAP-Prozesstools (Prozessauftragsbearbeitung, etc.)
• Erstellung sowie Anpassung von Produktionsdokumentation und diverse administrative Arbeiten
• Aktive Mitarbeit an der Linie

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: im Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung: 1-3 Jahre Führungserfahrung
• Unternehmerisch geprägte, lösungsorientierte und vernetzte Denkweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Bereitschaft für 3-Schichtarbeit
• Bereitschaft für Samstagsarbeit
• Gutes technisches Verständnis
• Gute MS-Office Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse
• Gesunde, robuste körperliche Konstitution
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Recruiter / HR Business Partner

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