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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsbehebung und Instandhaltung an innovativen Produktionslinien.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen, das Tradition mit modernster Technik verbindet.
- Mitarbeitervorteile: 5-7 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit spannenden Technologien und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Systemtechniker mit 2-4 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Du-Kultur, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du willst nicht jeden Tag das Gleiche reparieren? Perfekt - denn bei uns läuft jede Anlage anders. Tradition trifft Robotertechnik, Hydraulik trifft Servoantriebe, Siemens trifft Handwerk. Du arbeitest dort, wo Backtradition und High-Tech zusammenkommen. Spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
- Störungsbehebung & Instandhaltung an alten und neuen Produktionslinien
- Reparaturen, Unterhalt & Optimierungen in der laufenden Produktion
- Diagnose & Service an Antriebstechnik (SEW, Lenze)
- Arbeiten an Siemens-SPS (Step7/TIA Portal)
- Selbstständige Umsetzung kleiner Projekte
- Einsätze im Team oder allein - je nach Situation
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: Automatiker oder Systemtechniker
- Berufserfahrung: 2-4 Jahre Berufserfahrung Betriebsunterhalt im industriellen Umfeld
- Erfahrung in Antriebs- und Regeltechnik (SEW, Lenze)
- SPS-Grundkenntnisse Siemens (S7/TIA)
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Humor
- Grundkenntnisse in der Robotik
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (. CHF 1'000 pro Kurs).
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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Techniker in Instandhaltung Elektro/ Automation Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Kontaktperson:
Fresh Food & Beverage Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker in Instandhaltung Elektro/ Automation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für abwechslungsreiche Aufgaben zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker in Instandhaltung Elektro/ Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und Erfahrungen, besonders im Bereich Elektro/Automation. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Technologien an, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie Siemens-SPS oder Antriebstechnik von SEW und Lenze. Zeige dein Wissen über diese Systeme und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen behoben oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Das Unternehmen sucht jemanden, der in verschiedenen Situationen arbeiten kann, sowohl im Team als auch selbstständig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten betreffen.
✨Sei du selbst und bring Humor mit
Die Unternehmenskultur ist locker und freundlich. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.