Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Unterstützung von Beauty- und Wellnessunternehmen.
- Unternehmen: Fresha, das KI-gestützte Betriebssystem für die Schönheits- und Wellnessbranche.
- Vorteile: Flexible 25 Tage Urlaub, 401K mit bis zu 3% Matching und umfassende Versicherungsleistungen.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und beeinflusse aktiv unsere Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SMB-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fresha ist das KI-gestützte Betriebssystem für die globale Schönheits-, Wellness- und Selbstpflegebranche, das alles von Salons und Friseuren bis hin zu Spas, Medspas, Fitnessstudios und Gesundheitspraktiken verbindet und unterstützt. Fresha wird von über 140.000 Unternehmen und mehr als 450.000 Stylisten und Fachleuten weltweit genutzt und verarbeitet bis heute über 1 Milliarde Termine.
Wir suchen einen motivierten und unternehmerisch denkenden Account Executive, der unser wachsendes Vertriebsteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus, vom Prospecting bis zum Abschluss, und helfen Schönheits- und Wellnessunternehmen, durch die Plattform von Fresha Wachstum zu erzielen. Dies ist eine hochwirksame Rolle, die sich für jemanden eignet, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht, gerne Beziehungen von Grund auf aufbaut und motiviert ist, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
Was Sie tun werden:
- Ein hohes Verkaufsvolumen vom Prospecting bis zum Abschluss verwalten
- Neugeschäft durch Outbound (Anrufe, E-Mails, persönliche Besuche) und Inbound-Leads generieren
- Effiziente, maßgeschneiderte Demos durchführen, die den Wert klar kommunizieren
- Deals schnell abschließen und dabei ein qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis aufrechterhalten
- Die Schmerzpunkte von KMUs verstehen und Fresha als Wachstums-Lösung positionieren
- Vertrauen bei Geschäftsinhabern und Entscheidungsträgern aufbauen
- Monatliche Ziele und Aktivitätskennzahlen konsequent übertreffen
- Saubere Pipeline-Verwaltung und genaue Prognosen im CRM aufrechterhalten
- Markteinblicke teilen, um Messaging und Produktrichtung zu verfeinern
Was wir suchen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in Account-Executive-Rollen
- Nachweisliche Fähigkeit, Quoten in einem schnelllebigen Umfeld zu erreichen oder zu übertreffen
- Starke Fähigkeiten im Prospecting und Closing
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere mit kleinen Geschäftsinhabern
- Hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere Deals gleichzeitig zu verwalten
- Komfortabel in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld
Nice to Have:
- Erfahrung in SaaS, Marktplätzen oder Zahlungen
- Einblick in die Schönheits-, Wellness- oder lokalen Dienstleistungsbranchen
Dieser Job passt gut zu Ihnen, wenn Sie:
- Aktive, belohnende Vertriebsumgebungen genießen
- Verantwortung für Ihre Zahlen und Pipeline-Generierung übernehmen
- Motiviert sind, konstant abzuschließen
- Geschwindigkeit mit Qualität in Kundenkonversationen ausbalancieren können
- Wettbewerbsfähig sind und die Menschen um Sie herum unterstützen
- Eine Wachstumsmentalität haben und Feedback annehmen
- Ein Selbststarter sind und Unterstützung benötigen, um zu performen
- Neugierig sind und großartige Fragen stellen
- Aufgeregt sind, frühzeitig dabei zu sein und Einfluss zu nehmen
Interviewprozess:
- Screen Call - Videoanruf mit einem Mitglied des Talentteams (30 Minuten)
- Fähigkeiten & Erfahrung - Virtuelles Interview mit einem unserer Vertriebsleiter (45 Minuten)
- Kultur-Fit - Videoanruf mit dem General Manager (30 Minuten)
- Präsentation - Interview mit dem Führungsteam (60 Minuten)
Wir streben an, den gesamten Interviewprozess innerhalb von 2 Wochen abzuschließen und Feedback zu geben. Jeder eingehende Bewerbungsantrag wird manuell von unserem Talentteam überprüft.
Vorteile:
- Work-Life-Balance: 25 Tage flexible Urlaubstage
- Rente: 401K mit bis zu 3% Arbeitgeberbeitrag
- Versicherung: Medizinische Versicherung mit bis zu 80% Arbeitgeberbeitrag
- Zusätzliche Vorteile: Wellnessprodukte/-dienstleistungen, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung, kostenlose Beratung
Bei Fresha schaffen wir eine Kultur, in der sich Menschen aller Hintergründe wohlfühlen. Wir möchten, dass alle Fresha-Mitarbeiter sich einbezogen fühlen und vollständig zu unserer Vision und unseren Zielen beitragen können.
Account Executive (Philadelphia) Arbeitgeber: Fresha
Fresha ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und schnelllebige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und in einem wachsenden globalen Unternehmen zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamaufbau und persönliche Entwicklung fördert Fresha eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, einen bedeutenden Einfluss auf die Beauty- und Wellnessbranche auszuüben. Die Position des General Managers in Deutschland bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team aufzubauen und strategische Partnerschaften zu entwickeln, was zu einer erfüllenden und lohnenden Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (Philadelphia) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fresha treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fresha empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fresha dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fresha bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (Philadelphia) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fresha bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fresha erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresha vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
