Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Fresha, die führende Plattform für Schönheit und Wellness mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Industrie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und starke Beziehungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Fresha ist die führende Marktplatzplattform für Schönheit und Wellness, die von Millionen von Verbrauchern und Unternehmen weltweit vertraut wird. Fresha wird von über 130.000 Unternehmen und mehr als 450.000 Stylisten und Fachleuten weltweit genutzt und hat bisher über 1 Milliarde Termine verarbeitet. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London, Vereinigtes Königreich, und verfügt über 15 globale Büros in Nordamerika, EMEA und APAC.
Fresha ermöglicht es Verbrauchern, Schönheit- und Wellness-Termine bei lokalen Unternehmen über seinen Marktplatz zu entdecken, zu buchen und zu bezahlen, während Schönheit- und Wellness-Unternehmen und -Fachleute eine All-in-One-Plattform nutzen, um ihre gesamten Abläufe mit intuitiver Geschäftsoftware und finanziellen Technologielösungen zu verwalten. Das Ökosystem von Fresha bietet Händlern alles, was sie benötigen, um ihr Geschäft nahtlos zu führen, indem es Terminbuchungen, Point-of-Sale, Kundenverwaltung, Marketingautomatisierung, Loyalität, Produktinventar und Teammanagement erleichtert.
Die Verbraucher-Marktplatz eröffnet Partnerunternehmen Umsatzpotenzial, indem sie die Kraft von Online-Buchungen und automatisiertem Marketing durch mobile Apps und fortschrittliche Integrationen mit großen Technologie-Marken wie Instagram, Facebook und Google nutzt.
Rollenübersicht
Angesichts unserer spannenden und fortschrittlichen Wachstumspläne suchen wir einen außergewöhnlichen Business Development Manager, der unser globales Geschäft verstärkt. Sie berichten direkt an den Leiter der Geschäftsentwicklung (Nordamerika) und arbeiten eng mit dem Commercial-Team und potenziellen Partnern zusammen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und bringen neue Geschäfte ein. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der in einem schnelllebigen und sich verändernden Umfeld arbeiten möchte, autonom arbeiten kann, Herausforderungen liebt und einen Einfluss ausüben möchte.
Was Sie tun werden
- Erfolg - Konsistent Verkaufsziele erreichen, indem neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen werden, wobei Sie Ihre Akquisitionsfähigkeiten und Beziehungen nutzen, um dauerhafte Partnerschaften mit Unternehmen in Ihrem zugewiesenen Gebiet aufzubauen.
- Akquise - Gebietsbasierte Qualifizierung und Kontaktaufnahme, um die Konversion durch Telefon, E-Mail und soziale Kontakte sicherzustellen, die neue Geschäfte bringen.
- Beratung - Durchführung von Entdeckungsgesprächen und Produktdemonstrationen, um die Produktlösung zu empfehlen, die am besten zu den Bedürfnissen jedes Kunden passt.
- Verkaufszyklus - Eigenverantwortung für Ihr Gebiet, Verwaltung des Verkaufsprozesses von der Akquise bis zum Abschluss, Nutzung unseres CRM zur Überwachung aller Verkaufsaktivitäten.
- Partnerschaft - Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Bedarfsanalysen mit bestehenden/potentiellen Partnern, um unsere Lösungen an deren Bedürfnisse und Geschäftsziele anzupassen.
- Zusammenarbeit - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um ein nahtloses Partnererlebnis zu gewährleisten.
- Marktentwicklungen - Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends und Anpassung der Verkaufsstrategien entsprechend.
- Geschäftspartnerschaft - Als Hauptansprechpartner für Partner in allen kommerziellen Aktivitäten fungieren.
Diese Liste ist nicht abschließend und es können weitere Aktivitäten erforderlich sein.
Was wir suchen
- Erfahrung - Über 3 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweislichem Erfolg.
- Beziehungsaufbau - Sie sind ein wahrer Jäger und Beziehungsbuilder.
- Organisiert - Sie können multitasken, priorisieren und Ihre Zeit effektiv managen.
- Neugierig - Sie sind von Natur aus neugierig und haben den Wunsch, kontinuierlich zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
- Resilient - Sie sind anpassungsfähig, nehmen Veränderungen an und ergreifen Initiative, selbst in unklaren Situationen.
- Menschenorientiert - Sie sind hervorragend darin, starke, authentische Beziehungen durch einen freundlichen und empathischen Ansatz aufzubauen.
- Wachstumsmentalität - Sie haben einen unternehmerischen, proaktiven und selbstmotivierten Ansatz für Ihren Alltag.
Starke Vorteile
- Hintergrund oder echte Leidenschaft für die Schönheits- und Wellnessbranche, sei es als Fachkraft, Kunde oder Verkäufer.
- Erfahrung mit Marktplatzplattformen, Buchungssoftware oder Zahlungstechnologie.
- Fähigkeit, in anderen Sprachen zu sprechen.
Wer Sie sind
- Sie sind wettbewerbsorientiert. Sie möchten gewinnen, heben aber auch die Menschen um Sie herum.
- Sie haben eine Wachstumsmentalität. Sie möchten Feedback, handeln danach und verbessern sich jede Woche.
- Sie sind ein Selbststarter. Sie müssen nicht gemanagt werden, sondern benötigen Unterstützung und Raum, um zu performen.
- Sie sind neugierig. Sie stellen großartige Fragen und möchten wirklich die Unternehmen verstehen, an die Sie verkaufen.
- Sie sind begeistert davon, früh dabei zu sein. Der Beitritt zu einem schnell wachsenden Team bedeutet, dass Sie echten Einfluss darauf haben, wie wir uns entwickeln und was wir werden.
Interviewprozess
- Screen Call - Videoanruf mit einem Mitglied des Talent-Teams (30 Minuten)
- Fähigkeiten & Erfahrung - Video-Interview mit einem unserer Vertriebsleiter (45 Minuten)
- Kultur-Fit - Videoanruf mit dem General Manager (30 Minuten)
- Präsentation - Aufgabeninterview mit unserem Commercial-Team (60 Minuten)
Wir streben an, den gesamten Interviewprozess abzuschließen und innerhalb von 2 Wochen Feedback zu geben. Jede Bewerbung wird manuell von unserem Talent-Team überprüft. Während wir uns bemühen, Bewerbungen innerhalb von 7 Tagen zu bewerten, kann das hohe Volumen talentierter Personen, die Interesse zeigen, gelegentlich diesen Zeitraum verlängern.
Inklusive Arbeitsumgebung
Bei Fresha schaffen wir eine Kultur, in der sich Menschen aus allen Hintergründen wohlfühlen. Wir möchten, dass alle Fresha-Mitarbeiter sich einbezogen fühlen und wirklich befähigt sind, vollständig zu unserer Vision und unseren Zielen beizutragen. Jeder, der sich bewirbt, erhält eine faire Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Geschlechtsidentität, Nationalität, Behinderung oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen am Standort, an dem der Kandidat sich bewirbt. Wenn Sie besondere Anforderungen haben, die Ihnen während des Interviewprozesses und/oder nach Ihrem Eintritt ins Unternehmen mehr Komfort bieten würden, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie unterstützen können.
Business Development Manager (Atlanta) Arbeitgeber: Fresha
Fresha ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und schnelllebige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und in einem wachsenden globalen Unternehmen zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamaufbau und persönliche Entwicklung fördert Fresha eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, einen bedeutenden Einfluss auf die Beauty- und Wellnessbranche auszuüben. Die Position des General Managers in Deutschland bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team aufzubauen und strategische Partnerschaften zu entwickeln, was zu einer erfüllenden und lohnenden Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (Atlanta) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fresha treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fresha empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fresha dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fresha bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (Atlanta) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fresha bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fresha erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresha vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
