Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und baue ein leistungsstarkes Vertriebsteam in Deutschland auf.
- Unternehmen: Fresha, das KI-gestützte Betriebssystem für die Schönheits- und Wellnessbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Fresha ist das KI-gestützte Betriebssystem für die globale Schönheits-, Wellness- und Selbstpflegebranche, das alles von Salons und Friseuren bis hin zu Spas, Medspas, Fitnessstudios und Gesundheitspraktiken verbindet und antreibt. Fresha wird von Millionen von Verbrauchern und Unternehmen weltweit vertraut. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London, Vereinigtes Königreich, mit 15 globalen Büros in Nordamerika, EMEA und APAC.
Fresha ermöglicht es Verbrauchern, Schönheits- und Wellness-Termine bei lokalen Unternehmen über seinen Marktplatz zu entdecken, zu buchen und zu bezahlen, während Schönheits- und Wellnessunternehmen sowie Fachleute eine All-in-One-Plattform nutzen, um ihre gesamten Abläufe mit intuitiver Unternehmenssoftware und finanziellen Technologielösungen zu verwalten.
Die Ecosystem von Fresha bietet Händlern alles, was sie benötigen, um ihr Geschäft nahtlos zu führen, indem sie Terminbuchungen, Verkaufsstellen, Kundenaktenverwaltung, Marketingautomatisierung, Loyalität, Lagerverwaltung für Schönheitsprodukte und Teammanagement erleichtert. Der Verbrauchermarktplatz eröffnet Partnerunternehmen Umsatzpotenziale, indem er die Kraft von Online-Buchungen und automatisiertem Marketing durch mobile Apps und fortschrittliche Integrationen mit großen Technologie-Marken wie Instagram, Facebook und Google nutzt.
Angesichts unserer spannenden und fortschrittlichen Wachstumspläne suchen wir einen außergewöhnlichen Head of Sales, der unser globales Geschäft verstärkt und unser Angebot in Deutschland und der weiteren DACH-Region leitet und ausbaut. Sie berichten direkt an den General Manager von Frankreich und arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen, um das Team in Deutschland zu leiten und auszubauen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Teamaufbau und Personalentwicklung: Aufbau und Skalierung eines leistungsstarken lokalen Teams von Grund auf, Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten, Motivation und Coaching des Teams.
- Leistungsmanagement: Setzen, Kommunizieren und Verwalten von Leistungserwartungen, um die Erreichung von Zielen sicherzustellen.
- Strategie und Planung: Entwicklung und Umsetzung regionaler und länderspezifischer Verkaufsstrategien, Erreichung von Verkaufszielen und Steigerung des Marktanteils.
Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen:
- Starke B2B-Kommerzielle Führungserfahrung in einem SaaS-, digitalen Verkaufs-, Online-Marktplatz- oder Zahlungsunternehmen.
- Erfahrung in der Leitung aller Funktionen innerhalb der kommerziellen Organisation.
- Starke Führungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Ziel- und KPI-Erreichung.
- Analytisches Denken und sehr sicher im Umgang mit Daten.
- Fähigkeit, mit Menschen aus dem gesamten Unternehmen zu interagieren und starke Beziehungen aufzubauen.
Bei Fresha schaffen wir eine Kultur, in der sich Menschen aller Hintergründe wohlfühlen. Wir möchten, dass alle Fresha-Mitarbeiter sich einbezogen und befähigt fühlen, vollständig zu unserer Vision und unseren Zielen beizutragen.
Head of Sales (Germany) Arbeitgeber: Fresha
Fresha ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamaufbau und persönliche Entwicklung ermöglicht Fresha seinen Mitarbeitern, in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten und dabei bedeutende Beiträge zur Schönheit- und Wellnessbranche zu leisten. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens mit einer klaren Vision und innovativen Lösungen zu sein, macht Fresha zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (Germany) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Vision von Fresha beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresha vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Beauty- und Wellnessbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie Fresha ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Teamaufbau zu beantworten. Betone, wie du Talente rekrutierst, entwickelst und motivierst, um eine leistungsstarke Verkaufsmannschaft aufzubauen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen für die DACH-Region oder wie Fresha seine Marktanteile weiter ausbauen möchte. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
