Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Beauty- und Wellnesspartner in Deutschland.
- Arbeitgeber: Fresha, die führende Plattform für Beauty & Wellness mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Sei einer der ersten im deutschen Markt und gestalte aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Fresha Fresha ist die führende Marktplatzplattform für Beauty & Wellness, der Millionen von Verbraucher:innen und Unternehmen weltweit vertrauen. Über 130.000+ Unternehmen und 450.000+ Stylist:innen und Fachkräfte weltweit nutzen Fresha und haben bislang mehr als 1 Milliarde Termine über die Plattform abgewickelt. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London, Großbritannien, mit 15 globalen Büros in Nordamerika, EMEA und APAC. Fresha ermöglicht es Verbraucher:innen, Beauty- und Wellness-Termine bei lokalen Unternehmen zu entdecken, zu buchen und zu bezahlen. Gleichzeitig nutzen Beauty- und Wellness-Unternehmen eine All-in-One-Plattform, um ihren gesamten Betrieb mit einer intuitiven Business-Software und Finanztechnologie-Lösungen zu verwalten.
Warum diese Rolle besonders ist:
- Du bist eine der ersten kommerziellen Einstellungen in Deutschland – ein riesiger career accelerator.
- Du baust den deutschen Markt aktiv mit auf, gemeinsam mit Leadership in DACH & EMEA.
- Du gestaltest unsere Sales- & Go-to-Market-Prozesse, statt nur bestehende Abläufe zu übernehmen.
- Du hast echten Einfluss: dein Erfolg bestimmt unseren Footprint im größten Beauty- und Wellnessmarkt Europas.
- Schnelles Wachstum = schnelle Entwicklungsmöglichkeiten: Leadership oder Strategic Accounts sind realistische nächste Schritte.
- Dies ist die ideale Rolle für ambitionierte BD-Talente, die Ownership lieben und sich in einem scale-up-typischen, dynamischen Umfeld wohlfühlen.
Deine Aufgaben:
- Aktive Identifizierung und Gewinnung neuer Beauty- & Wellnesspartner in Deutschland.
- Durchführung von Produktdemos und Beratung zu unseren Software- und Zahlungslösungen.
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen im Markt.
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Outreach bis zum Abschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Partner Operations und Produkt, um Go-to-Market-Strategien für DACH weiterzuentwickeln.
- Kontinuierliches Einbringen von Marktfeedback, um Freshas Position in Deutschland zu stärken.
- Erreichen und Übertreffen persönlicher KPIs und Wachstumsziele.
Dein Profil:
- Muttersprache Deutsch.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder in einer beratenden Rolle.
- Starkes kommunikatives Auftreten, hohe Eigenmotivation und Freude am Kund:innenkontakt.
- Unternehmergeist und Lust, neue Strukturen und Prozesse mit aufzubauen.
- Selbstständige Arbeitsweise, Ownership-Mindset und positive Energie.
- Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
Was wir bieten:
- Eine seltene Early-Hire-Chance mit enormem Impact.
- Direktes Mitgestalten des deutschen Marktaustritts.
- Attraktive Vergütung inkl. leistungsbezogener Boni.
- Flexibles Arbeiten: Remote in Deutschland oder hybrid in Berlin.
- Moderne Ausstattung & Weiterbildungsangebote.
- Ein internationales Team mit starkem Erfolgsfokus und großem Zusammenhalt.
Inklusive Unternehmenskultur: Bei Fresha schaffen wir eine Kultur, in der sich Menschen unabhängig von ihrem Hintergrund wohlfühlen. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden bei Fresha einbezogen und ermächtigt fühlen, vollständig zu unserer Vision und unseren Zielen beizutragen. Jede Bewerbung wird fair geprüft. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen in dem Land, in dem die Bewerbung erfolgt. Wenn du spezielle Barrierefreiheitsanforderungen hast, die dir den Bewerbungsprozess oder den Einstieg erleichtern würden, lass es uns bitte wissen – wir unterstützen dich gern.
Sales Manager (m/w/d) – Deutschland / Remote Arbeitgeber: Fresha
Kontaktperson:
Fresha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – Deutschland / Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Fresha und dem Beauty- und Wellnessmarkt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Fresha und unsere Produkte. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Sales-Prozesses zu teilen und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch deine Begeisterung für den Job und die Branche durchscheinen. Deine positive Energie und dein Ownership-Mindset sind genau das, was wir bei StudySmarter suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – Deutschland / Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei Fresha zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Fresha und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, beeindruckst du uns gleich doppelt. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb oder Business Development hast, dann erzähl uns von deinen Erfolgen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresha vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Fresha und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen Unternehmergeist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im deutschen Markt oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei Fresha arbeiten möchtest und wie du zur Expansion in Deutschland beitragen kannst. Deine positive Energie wird sicher gut ankommen!