Du arbeitest in einem dynamischen, wachsenden Umfeld und verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation, Führung und HR-Strukturen. Dabei löst du komplexe Herausforderungen in Wachstums- und Change-Phasen und hast direkten Einfluss auf nachhaltiges Wachstum, klare Verantwortlichkeiten und eine wirksame, skalierbare Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen. AUFGABEN Organisations- & Führungsentwicklung: Du konzipierst und etablierst mittlere Management- und Führungsebenen, definierst Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsspielräume und entwickelst ein gemeinsames Führungsverständnis, das du an neue Führungskräfte vermittelst – von der Auswahl bis zum Onboarding. HR Business Partnering: Du bist Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte bei strategischen Organisations-, Personal- und Konfliktthemen und begleitest Veränderungs- und Wachstumsphas
Senior HR Development & Organisation (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) - Hybrid, Düsseldorf Arbeitgeber: Freshcells Systems Engineering Gmbh
Die freshcells systems engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Talententwicklung, offener Kommunikation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Respekts und der Verantwortung. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bis zu 25% ihrer Arbeitszeit für Lernen und Experimentieren zu nutzen, was nicht nur die persönliche Entwicklung unterstützt, sondern auch zur Innovationskraft des Unternehmens beiträgt.
Kontaktdaten:
Freshcells Systems Engineering Gmbh Recruiting-Team
