Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage in developing and implementing training programs for our diverse workforce.
- Unternehmen: Join a dynamic HR team focused on learning and development in a vibrant work environment.
- Vorteile: Enjoy flexible working hours, modern offices, and free snacks and drinks.
- Weitere Informationen: Work in attractive locations like Frankfurt, Berlin, Munich, Düsseldorf, or Hamburg.
- Warum dieser Job: Be part of international projects and enhance your skills in a supportive team culture.
- Qualifikationen: Must be in at least the fourth semester of relevant studies with strong German and English skills.
Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starten Sie jetzt in Teilzeit (20h/Woche) in einem unserer Büros in Frankfurt, Berlin, München, Düsseldorf oder Hamburg.
Das sind Ihre Aufgaben
- Engagiert wirken Sie bei der Entwicklung und operativen Umsetzung von diversen Weiterbildungsprogrammen für unsere juristischen und nichtjuristischen Mitarbeitenden mit.
- Sie evaluieren eigenverantwortlich die laufenden Entwicklungsprogramme.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Betreuung von L&D-Veranstaltungen virtuell und vor Ort.
- Sie tragen maßgeblich zur Umsetzung internationaler Projekte innerhalb eines integrierten HR Teams bei.
Das ist Ihr Profil
- Sie befinden sich mindestens im vierten Semester eines Studiums der Erziehungswissenschaften, Psychologie oder eines personal- oder wirtschaftsnahen Studiengangs.
- Sowohl Ihre Deutsch- als auch Ihre Englischkenntnisse sind auf sehr hohem Niveau.
- Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse und sind vor allem vertraut mit Outlook und Powerpoint.
- Ein hohes Maß an Sorgfalt, Organisationsstärke und Einsatzbereitschaft, sowie Spaß an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus.
Das bieten wir
- Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.
- Unsere Büros befinden sich in attraktiver Lage mit guter Infrastruktur.
- Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel und natürlich auch Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.
- Mitarbeitendenevents und Veranstaltungen bereichern unseren Arbeitsalltag.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden allen Mitarbeitenden angeboten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Wochenarbeitszeit.
#J-18808-LjbffrWerkstudent (m/w/x) im Bereich HR Learning & Development Arbeitgeber: Freshfields Bruckhaus Deringer
Als Werkstudent (m/w/x) im Bereich HR Learning & Development bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere Büros in Frankfurt, Berlin, München, Düsseldorf und Hamburg sind nicht nur modern und ergonomisch ausgestattet, sondern auch zentral gelegen, was Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeitendenevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.
Kontaktdaten:
Freshfields Bruckhaus Deringer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/x) im Bereich HR Learning & Development erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich HR haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Learning & Development. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in unsere Programme integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Veranstaltungen erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/x) im Bereich HR Learning & Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position im Bereich HR Learning & Development wichtig sind.
Anschreiben personalisieren:Gestalten Sie Ihr Anschreiben individuell und beziehen Sie sich auf die genannten Aufgaben und Anforderungen. Zeigen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen passen.
Lebenslauf anpassen:Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an, indem Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Betonen Sie Ihre Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Outlook und PowerPoint, sowie Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stellen Sie sicher, dass Sie alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) vollständig und in einem ansprechenden Format einreichen. Geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die gewünschte Wochenarbeitszeit an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields Bruckhaus Deringer vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die verschiedenen Weiterbildungsprogramme, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Entwicklung und Umsetzung solcher Programme hast und bringe eigene Ideen mit.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Erzähle von Erfahrungen, bei denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Planung von Veranstaltungen oder der Verwaltung von Projekten. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sei teamorientiert
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt und Freude an der Zusammenarbeit hat.
