Associate (m/w/x) - Kartellrecht und Außenhandel
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Associate (m/w/x) - Kartellrecht und Außenhandel

Associate (m/w/x) - Kartellrecht und Außenhandel

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Fällen im Kartellrecht und Außenhandel.
  • Arbeitgeber: Freshfields ist eine globale Kanzlei mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet, und die Möglichkeit, in München oder Düsseldorf zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit der Chance, an bedeutenden Mandaten zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Jura und ausgezeichnete Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern kreatives Denken und unternehmerisches Handeln in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Freshfields Bruckhaus Deringer ist eine globale Kanzlei mit einer langjährigen Erfolgsbilanz in der Unterstützung führender nationaler und multinationaler Unternehmen, Finanzinstitute und Regierungen bei bahnbrechenden und geschäftskritischen Mandaten. Bei Freshfields streben wir danach, eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu schaffen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für den Aufbau eines integrativen Umfelds ein, in dem sich jeder zugehörig, engagiert und erfolgreich fühlen kann.

Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte jetzt in Vollzeit und unbefristet in einem unserer Büros in München oder Düsseldorf.

  • Du hast Dein juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse.
  • Unternehmerisches Denken und juristische Kreativität runden Dein Profil ab.

Associate (m/w/x) - Kartellrecht und Außenhandel Arbeitgeber: Freshfields PartG mbB

Freshfields Bruckhaus Deringer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München und Düsseldorf nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen die Ressourcen zur Verfügung stellen, um in ihrer Karriere zu wachsen. Bei uns erwartet dich nicht nur eine erstklassige juristische Ausbildung, sondern auch die Chance, an bedeutenden Mandaten mitzuarbeiten und einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

Freshfields PartG mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate (m/w/x) - Kartellrecht und Außenhandel

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Freshfields Bruckhaus Deringer in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Engagiere dich in relevanten Gruppen

Tritt juristischen Fachgruppen oder Foren bei, die sich mit Kartellrecht und Außenhandel beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für das Fachgebiet und kann dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen.

Bereite dich auf Interviews vor

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Kartellrecht und Außenhandel. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Fällen zu teilen und zu diskutieren, um deine juristische Kreativität und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten durch Gespräche mit Muttersprachlern oder durch das Lesen von Fachliteratur auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/x) - Kartellrecht und Außenhandel

Juristische Kenntnisse im Kartellrecht
Kenntnisse im Außenhandelsrecht
Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Juristische Kreativität
Exzellente Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Fähigkeit zur Problemlösung
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Freshfields Bruckhaus Deringer. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, relevante Praktika oder Projekte im Bereich Kartellrecht und Außenhandel zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Kartellrecht und Außenhandel darlegst. Erkläre, warum du bei Freshfields arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Sprachkenntnisse betonen: Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch andere Sprachkenntnisse, die für die Position von Vorteil sein könnten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields PartG mbB vorbereitest

Bereite dich auf juristische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Kartellrecht handelt, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen und Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesem Bereich anwenden kannst.

Zeige unternehmerisches Denken

Frische Ideen und ein unternehmerischer Ansatz sind wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe Fachvokabular und rechtliche Begriffe, um sicher und kompetent aufzutreten.

Kulturelle Passung betonen

Freshfields legt Wert auf Vielfalt und Inklusion. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen und teile diese im Gespräch.

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