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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte persönliche Mentoring und wertvolle Einblicke in den Anwaltsberuf.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei mit einem starken Fokus auf Frauenförderung.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Karriereberatung, Trainings und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Unterstützung einer erfahrenen Anwältin und erweitere deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Referendariat und Engagement für persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Begrenzte Plätze, also bewirb dich schnell!
Während des einjährigen Programms bekommen Teilnehmerinnen eine persönliche Mentorin aus der Kanzlei an die Seite gestellt, die sich Zeit für den regelmäßigen Austausch zu Fragen rund um Referendariat, Karrieregestaltung und Berufseinstieg nimmt. Du profitierst von dem Erfahrungsschatz einer erfahrenen Anwältin und erhältst Karrieretipps und wertvolle Einblicke in ihren Berufsalltag.
Das Programm bietet Dir noch mehr: Speziell kreierte Trainings unterstützen Dich beim Ausbau Deiner professionellen Kompetenzen. Du erfährst, worauf es bei Auftreten und Kommunikation im Berufsalltag ankommt und wie Du Deine bisherigen Fähigkeiten ausbauen kannst. Abgerundet wird das Programm durch gelegentliche Get-Together, wie etwa eine Kick Off-Veranstaltung zum Kennenlernen für alle Teilnehmerinnen und ihre Mentorinnen sowie diverse weitere Möglichkeiten zum Networking mit unseren Partner:innen und Associates.
Im Laufe des Jahres lernst Du während Deiner Referendariatstätigkeit in unserer Kanzlei auch die Arbeit in einem Fachbereich kennen, und knüpfst Kontakte innerhalb in der gesamten Kanzlei.
Möchtest Du Mentee im Rahmen von »Anwältin sucht Referendarin« werden? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 31. Oktober 2025.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen enthalten:
- Anschreiben für Deine Stationstätigkeit inkl. gewünschter Fachbereich, Standort (Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, München) und Zeitraum
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
Sofern wir Dich für das Programm in die engere Auswahl nehmen können, erhältst Du eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch mit Deinem potenziellen Team. Wenn dieses beidseitig positiv verläuft, erhältst Du ein Angebot als Stationsreferendarin und wirst automatisch in das Programm aufgenommen, und es folgt kein weiteres Auswahlverfahren.
Bitte beachte, dass die Programmplätze begrenzt sind und wir nicht alle Bewerbungen für das Programm berücksichtigen können.
Ansprechpartnerin für Rückfragen: Giulia Bauer, HR Consultant, Giulia.bauer@freshfields.com
Anwältin sucht Referendarin 2026: Unser Mentoringprogramm für Referendarinnen Arbeitgeber: Freshfields
Kontaktperson:
Freshfields HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwältin sucht Referendarin 2026: Unser Mentoringprogramm für Referendarinnen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich vor dem Kennenlerngespräch mit der Kanzlei vertraut zu machen. Informiere dich über aktuelle Fälle und Themen, die die Kanzlei beschäftigen – das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze die Get-Together und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Referendarinnen und Mentorinnen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar zukünftige Jobchancen zu entdecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen für dein Kennenlerngespräch vor! Überlege dir, was du von deiner Mentorin lernen möchtest und welche Themen dir wichtig sind. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an deiner Karriere arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Referendariat in deinem Anschreiben zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwältin sucht Referendarin 2026: Unser Mentoringprogramm für Referendarinnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du dich für das Programm interessierst und was du dir von deiner Mentorin erhoffst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu dem Fachbereich passen, für den du dich bewirbst.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente geben uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Bewerbungsportal ein. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields vorbereitest
✨Mach dich mit der Kanzlei vertraut
Bevor du zum Kennenlerngespräch gehst, solltest du dich intensiv mit der Kanzlei und ihrem Fachbereich auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Fälle, die sie bearbeiten, und über ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du deiner potenziellen Mentorin stellen möchtest. Das können Fragen zu ihrer Karriere, den Herausforderungen im Referendariat oder den Erwartungen an dich als Mentee sein. So zeigst du, dass du aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Stärken
Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du in der Kanzlei einen Mehrwert bieten kannst. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Sei authentisch und offen
Versuche, während des Gesprächs du selbst zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deiner Mentorin aufzubauen. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
