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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Arbeitsrecht, Restrukturierungen und Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in München mit einem starken Team und internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Jura und ausgezeichnete Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit und unbefristet – bewirb dich jetzt über Talent Rocket!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starten Sie jetzt in Vollzeit und unbefristet in einem unserer Büros in München.
Das sind Ihre Aufgaben
- Restrukturierungen
- Transaktionsbezogenes Arbeitsrecht
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramme und besondere Vergütungssysteme
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitbestimmung im Unternehmen und im Betrieb
- Tarifrecht
- Anstellungsverträge von Vorständen und Geschäftsführern
- Prozessführung in wirtschaftlich bzw. strategisch bedeutenden Mandaten
Das ist Ihr Profil
- Sie haben Ihr juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und juristische Kreativität runden Ihr Profil ab
Das bieten wir
- Ihre Mitarbeit bei komplexen Projekten und innovativen Fragestellungen
- Lassen Sie sich begeistern von der Arbeitsatmosphäre in einem starken und motivierten Team sowie einem internationalen Umfeld
- Profitieren Sie von unseren herausragenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns möglich
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
#J-18808-Ljbffr
Associate (m/w/x) - Arbeitsrecht Arbeitgeber: Freshfields
Kontaktperson:
Freshfields HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/x) - Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Arbeitsrecht konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da der Job komplexe rechtliche Fragestellungen umfasst, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest und welche rechtlichen Aspekte dabei eine Rolle spielen.
✨Zeige deine Kreativität
In deinem Gespräch solltest du Beispiele für deine juristische Kreativität und unternehmerisches Denken präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Lösungen für arbeitsrechtliche Herausforderungen entwickeln könntest und teile diese Ideen während des Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/x) - Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position im Arbeitsrecht wichtig sind. Betone insbesondere deine juristischen Studienleistungen und praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Arbeitsrecht begeistert. Gehe auch darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da der Job im Arbeitsrecht stark spezialisiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Restrukturierungen und Tarifrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Englischkenntnisse
Exzellente Englischkenntnisse sind ein wichtiger Teil des Profils. Bereite dich darauf vor, einige Antworten auf Englisch zu geben oder über internationale Fälle zu sprechen, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Demonstriere unternehmerisches Denken
Unternehmerisches Denken und juristische Kreativität sind gefordert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für rechtliche Probleme gefunden hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
