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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Private-Equity-Investoren bei spannenden M&A-Transaktionen.
- Arbeitgeber: Freshfields Bruckhaus Deringer ist eine führende internationale Kanzlei mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Herausforderung, eigenständig an komplexen Projekten zu arbeiten und echte Auswirkungen zu erzielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein überdurchschnittliches juristisches Studium und sprichst fließend Englisch.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams in Frankfurt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starten Sie jetzt in unserem Büro in Frankfurt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Teil unseres internationalen Private Equity-Teams beraten Sie weltweit agierende Private-Equity-Investoren, Pensions-, Staats- und Infrastrukturfonds und Anbieter von alternativem Kapital bei M&A-Transaktionen, Co-Investments, Joint-Ventures, öffentlichen Übernahmen und Managementbeteiligungen.
- Sie begleiten Ihre Mandanten während des gesamten Investitionszyklus, beginnend mit dem Unternehmenserwerb über die Portfoliophase samt etwaiger Add-on Transaktionen bis hin zum Exit.
- Sie sind umfassend in die Mandatsarbeit einbezogen und können nach kurzer Zeit eigenständig tätig werden.
Das ist Ihr Profil:
- Sie haben Ihr juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse.
- Unternehmerisches Denken und juristische Kreativität runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir:
- Ihre Mitarbeit bei komplexen Projekten und innovativen Fragestellungen.
- Lassen Sie sich begeistern von der Arbeitsatmosphäre in einem starken und motivierten Team sowie einem internationalen Umfeld.
- Profitieren Sie von unseren herausragenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihre Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse ab und inkl. Abitur) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Falls Sie noch Fragen haben oder Sie sich vorab mit uns austauschen möchten, melden Sie sich gerne bei Olga Stürmer oder Steffen Kleefass.
Der Job ist nichts für Sie? Schade. Vielleicht kennen Sie aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere Stellenausschreibung weiterempfehlen.
Associate (m/w/x) - M&A/Private Equity Arbeitgeber: Freshfields
Kontaktperson:
Freshfields HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/x) - M&A/Private Equity
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A- und Private Equity-Branche zu knüpfen. Suche nach Alumni deiner Universität oder ehemaligen Kollegen, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im M&A- und Private Equity-Sektor auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Berichte und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Branche zu entwickeln, was dir in Gesprächen und Interviews zugutekommen wird.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Auswahlverfahren für Positionen im M&A-Bereich werden Fallstudien verwendet. Übe, wie du komplexe finanzielle und rechtliche Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, deine Begeisterung für M&A und Private Equity in Gesprächen zu zeigen. Teile Beispiele von Projekten oder Themen, die dich besonders interessieren, um zu demonstrieren, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/x) - M&A/Private Equity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. den Abschluss eines juristischen Studiums und ausgezeichnete Englischkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im M&A/Private Equity Bereich unterstreicht. Betone deine juristische Kreativität und dein unternehmerisches Denken, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Lebenslauf anpassen: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und alle wichtigen Informationen enthält, die für die Position relevant sind.
Relevante Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, einschließlich deines Abiturzeugnisses und aller anderen akademischen Nachweise. Stelle sicher, dass diese Dokumente aktuell und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich M&A/Private Equity angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche auseinandersetzen. Informiere dich über relevante Transaktionen und zeige dein Wissen über den Investitionszyklus.
✨Präsentiere deine juristischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine juristischen Kenntnisse und kreativen Problemlösungsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren.
✨Englischkenntnisse betonen
Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe deine Sprachfähigkeiten und sei bereit, komplexe rechtliche Konzepte klar und präzise zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
