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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Tech-Unternehmen in spannenden rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams bei Freshfields Bruckhaus Deringer.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sammle früh Gerichtserfahrung und arbeite an internationalen Fällen im Tech-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Studienabschluss und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standortunabhängige Bewerbungen sind willkommen, auch für Hybrid-Modelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte jetzt in Vollzeit und unbefristet in einem unserer Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt oder München. Wir arbeiten dabei selbstverständlich (auch) digital und unser Team Spirit springt (auch) per Videokonferenz über. Daher freuen wir uns ebenso über standortunabhängige Bewerbungen und sind daneben für flexible Hybrid-Modelle (Standortanbindung mit individueller Remote-Regelung) offen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Der besondere Fokus der ausgeschriebenen Stelle liegt dabei auf der Beratung und gerichtlichen Vertretung von Tech-Unternehmen, insb. hinsichtlich datenschutz- und technologierechtlicher Fragestellungen und dem Recht der digitalen Medien.
- Konkret beschäftigen wir uns regelmäßig mit der Führung komplexer, internationaler Zivil- sowie Schiedsverfahren, insb. im Bereich Tech, Datenschutz und IT, mit der Chance schon früh selbst Gerichtserfahrung zu sammeln.
- Koordinierung und Leitung des internationalen Prozess- und Krisenmanagements, einschließlich der Beratung hinsichtlich zivilrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher, regulatorischer, strafrechtlicher und prozessualer Fragestellungen.
- Auf- und Umsetzung einer globalen Prozess- und Kommunikationsstrategie in nationalen und länderübergreifenden Krisensituationen.
- Schnittstellen mit der Beratung im Bereich Compliance & Investigations sowie mit öffentlich-rechtlichen Fragestellungen aus allen regulatorischen Bereichen.
Das ist Dein Profil:
- Du hast Dein juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse und hast ein ausgeprägtes Interesse an technisch und wirtschaftlich herausfordernden Sachverhalten und komplexen juristischen Fragestellungen.
- Unternehmerisches Denken und juristische Kreativität runden Dein Profil ab.
Das bieten wir:
- Werde Teil eines interdisziplinären und standortübergreifenden Teams.
- Du hast die Möglichkeit, dich im Rahmen vielfältiger Themen- und Aufgabenstellungen in den Bereichen und Schnittstellen von Wirtschaftsrecht, Zivilprozessrecht sowie Datenschutz und (Legal) Tech einzubringen.
- Profitiere von unseren herausragenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse ab dem Abitur) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Der Job ist nichts für Dich? Schade. Vielleicht kennst Du aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Du unsere Stellenausschreibung weiterempfiehlst.
Associates (m/w/x) - Tech Litigation Arbeitgeber: Freshfields
Kontaktperson:
Freshfields HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associates (m/w/x) - Tech Litigation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Tech- und Rechtsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einblicken in die Branche.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Technologierecht. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über relevante Themen wie Datenschutz und digitale Medien informiert bist und ein echtes Interesse daran hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder hypothetische Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du juristische Kreativität und unternehmerisches Denken in der Praxis anwenden würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Betone in Gesprächen, dass du dich sowohl in digitalen als auch in persönlichen Umgebungen wohlfühlst und bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associates (m/w/x) - Tech Litigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an Tech-Rechtsfragen hervorhebt. Betone deine juristischen Fähigkeiten und deine Kreativität im Umgang mit komplexen Sachverhalten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle widerspiegelt. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Relevante Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören dein Abschlusszeugnis, Praktikumsbescheinigungen und gegebenenfalls Sprachzertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Tech-Recht. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für datenschutzrechtliche Fragestellungen und digitale Medien hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine juristische Kreativität und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren. Du könntest gebeten werden, rechtliche Konzepte oder deine Erfahrungen auf Englisch zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsmodellen. Stelle Fragen zu den hybriden Arbeitsmodellen und wie das Unternehmen den Teamgeist fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
