Business Development Manager (m/w/x) M&A

Freshfields ist eine globale Kanzlei, die rechtliche Beratung von höchster Qualität bietet. Wir möchten die Kanzlei sein, an die sich Mandanten für rechtliche Beratung wenden, wo es am wichtigsten ist, egal wo auf der Welt. Die Kanzlei hat über 2.400 Anwälte in 28 Büros weltweit und bietet umfassende Dienstleistungen für nationale und multinationale Unternehmen, Finanzinstitute und Regierungen an. Unsere Mitarbeiter machen unsere Kanzlei aus - wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und möchten ein einladendes und unterstützendes Umfeld schaffen, in dem alle gedeihen können. Wir sehen Vielfalt als Stärke, die frische Perspektiven schafft und neue Ideen generiert. Wir genießen unsere Arbeit und sind entschlossen, hervorragende Leistungen zu erbringen. Wir liefern am besten, wenn wir im Team arbeiten. Wir denken und arbeiten global - wir sagen nicht nur, dass wir eine Kanzlei sind; wir handeln als eine Kanzlei auf der ganzen Welt. Wir arbeiten dort, wo unsere Mandanten uns brauchen. Das ist, wie wir uns definieren, nicht in Bezug auf unsere Büros. Grenzüberschreitende Arbeit ist nicht nur das, was wir tun, sondern das, worin wir hervorragend sind. Wir verstehen, was es wirklich braucht, um über verschiedene Rechtssysteme und kommerzielle Umgebungen hinweg zu arbeiten und Sprach- sowie Kulturbarrieren zu überwinden. Wir streben danach, in allem, was wir tun, einen Mehrwert zu schaffen - wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mandanten zum Erfolg zu verhelfen. Wir nutzen unsere Erfahrung und Kreativität, um Mandanten bei Entscheidungen zu helfen und ihre Ziele zu erreichen. In allem, was wir tun, wollen wir einen echten Unterschied in den Gemeinschaften machen, in denen wir tätig sind.

Über Marketing & Business Development (MBD): MBD ist ein dynamisches globales Team, das aus Fachleuten für Geschäftsentwicklung, Forschungsanalysten, Marken-, Marketing- und Kommunikationsexperten besteht. Durch die Zusammenarbeit gestaltet unser Team die Kundenstrategie der Kanzlei, führt Analysen komplexer Geschäftsfragen durch, zielt auf Chancen ab, entwickelt überzeugende Vorschläge und erstellt Inhalte sowie Marketingkampagnen, die unsere digitale Präsenz leiten. Gemeinsam definieren wir das Kundenerlebnis und prägen die Wahrnehmung von Freshfields weltweit.

ROLLENZUSAMMENFASSUNG: Dies ist eine einzigartige und abwechslungsreiche Rolle, die hervorragende Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit erfordert, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern in der Region und in der gesamten Kanzlei aufzubauen. Die Rolle erfordert einen erfahrenen Fachmann, der in der Lage ist, mit BD-Kollegen im globalen Netzwerk der Kanzlei zusammenzuarbeiten und effektiv mit Marken-, Marketing-, Kommunikations-, Veranstaltungs- und Forschungsspezialisten zu arbeiten, wo dies erforderlich ist. Der Business Development Manager wird Erfahrung in einer Kanzlei in einem schnelllebigen, professionellen und mandantenorientierten Umfeld haben. Er wird ein gutes Verständnis des deutschen Rechtsmarktes haben. Erfahrung in einer M&A- oder verwandten BD-Rolle ist von Vorteil. Alternativ könnte er in einer generalistischen Rolle gearbeitet haben, die mehrere Praxisgruppen unterstützt, oder als Spezialist in einem bestimmten Praxisbereich oder Sektor tätig gewesen sein. Es ist wahrscheinlich, dass er zuvor in einem oder mehreren Aspekten der Geschäftsentwicklung spezialisiert war, wie z.B. Pitching, Mandantenzielgruppen, Kampagnen, Inhalt oder Erstellung von Referenzen, Verzeichnis-Einreichungen oder Management von Schlüsselkundenbeziehungen, und es ist beabsichtigt, dass jede bestehende Spezialisierung oder Expertise in dieser Rolle erheblich genutzt wird. Er wird jedoch auch die Neigung haben zu lernen und Interesse daran zeigen, mit Kollegen in anderen Büros/Regionen zusammenzuarbeiten, um seine Erfahrungen und Fähigkeiten zu erweitern.

Der Business Development Manager wird eng mit insbesondere in Deutschland und Österreich ansässigen M&A- und Immobilienpartnern zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige BD-Unterstützung und -Beratung zu leisten und BD-Möglichkeiten in dieser Region mit wichtigen Mandanten zu nutzen. In diesem Kontext wird der Stelleninhaber verantwortlich sein für die Zusammenarbeit als Teil des globalen Business Development-Teams für M&A/Corporate, um:

• Die spezifischen Herausforderungen und Chancen für die M&A/Corporate-Gruppe zu verstehen, den Senior Manager zu unterstützen, um die Aufgaben zu entwickeln und auszuführen, die dem Team helfen, die Strategie umzusetzen.
• Zusammenarbeit mit Anwälten innerhalb der Praxis, um überzeugende Referenzen, Vorschläge einschließlich Pitches, RFP-Antworten und andere Möglichkeiten zur Gewinnung von Aufträgen für die regionale Praxisgruppe zu erstellen und zu verwalten, oft mit schneller Bearbeitungszeit; Aufzeichnung und Nachverfolgung in Salesforce.
• Erstellung und Verwaltung von Inhalten, Kampagnen oder Veranstaltungen der Praxisgruppe sowie relevanten Verzeichnis- und Auszeichnungseinreichungen zur Steigerung des Engagements mit wichtigen Mandanten und zur Verbesserung der persönlichen Marken führender Praktiker und des globalen Rufs der Kanzlei (z.B. Entwicklung von Marketingaktivitäten zur Unterstützung der Wachstumsziele unserer Kundenstrategie).
• Unterstützung bei Webinaren, Veranstaltungen und relevanten Initiativen zur Verbesserung des Profils unseres Angebots und zur Stärkung unserer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern.
• Starke technische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Technologie wie Salesforce und Tools zur Analyse von Trends zu nutzen, um Hintergrundinformationen über Mandanten zu sammeln sowie Chancen zur Entwicklung bestehender Mandanten und Dienstleistungen zu antizipieren und zu identifizieren.
• Vertrauensvolle Beziehungen zu einer bestimmten Gruppe von wichtigen internen Stakeholdern und MBD-Kollegen aufzubauen, um eine globale „One Team“-Mentalität zu erreichen.
• Zur kontinuierlichen Verbesserung des Ansatzes der Kanzlei zur Geschäftsentwicklung beizutragen, einschließlich Coaching von Kollegen und proaktiver Wissens-, Inhalts- und Datenweitergabe an zentralisierte Tools wie Foundation.

HAUPTAUFGABEN: Hochschulabschluss; mit umfangreicher Erfahrung in professionellen, vorzugsweise rechtlichen, Dienstleistungsorganisationen. Hervorragende schriftliche, Präsentations- und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Exzellenz in Grammatik und Korrekturlesen. Starke Kenntnisse in Deutsch und Englisch – hochgradig kompetent im geschäftlichen Schreiben in beiden Sprachen. Starke Multitasking- und Projektmanagementfähigkeiten sowie nachgewiesene Fähigkeiten zur Verwaltung mehrerer Fristen und sich ändernder Projektkriterien und Belastbarkeit unter Druck. Fähigkeit, flexibel in einem schnelllebigen Umfeld mit engen Fristen und hohen Erwartungen zu arbeiten. Hervorragende Teamarbeit und Zusammenarbeit, mit der Fähigkeit, starke Beziehungen intern und extern aufzubauen. Umfassende Kenntnisse der Microsoft Suite-Software. Kenntnisse von CRM-Systemen, wobei Kenntnisse von Salesforce von Vorteil sind. Natürliche Neugier und Lernbereitschaft; Enthusiasmus, um sich zu einem umfassenden Fachmann für Geschäftsentwicklung zu entwickeln, der sich auf M&A/Corporate spezialisiert.