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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Konfliktlösung und arbeite an spannenden juristischen Fällen.
- Arbeitgeber: Internationales und fortschrittliches Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und eine offene Feedbackkultur.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Jurastudenten, die ihre Karriere starten möchten.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich und persönlich in einem dynamischen Team mit kreativen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes Juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte jetzt in einem unserer deutschen Büros.
Das ist Dein Profil:
- Du hast mindestens das Erste Juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse.
- Unternehmerisches Denken und juristische Kreativität runden Dein Profil ab.
Das bieten wir:
- Lasse Dich begeistern von der kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem starken und eng mit unseren anderen Praxisgruppen verzahnten Team in einem internationalen und fortschrittlichen Umfeld.
- Die Betreuung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/x) und unsere offene Feedbackkultur bilden die ideale Grundlage für Dein stetiges berufliches und persönliches Wachstum.
- Deine Arbeitszeit kannst Du nach Absprache flexibel gestalten.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Der Job ist nichts für Dich? Schade. Vielleicht kennst Du aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Du unsere Stellenausschreibung weiterempfiehlst.
Referendare (m/w/x) - Dispute Resolution/Konfliktlösung Arbeitgeber: Freshfields
Kontaktperson:
Freshfields HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendare (m/w/x) - Dispute Resolution/Konfliktlösung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre aktuellen Fälle im Bereich Konfliktlösung. Zeige, dass du nicht nur juristisch fit bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Recht. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unternehmerisch denken können. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen – ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendare (m/w/x) - Dispute Resolution/Konfliktlösung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Dispute Resolution interessiert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu unserem Profil passen. Denk daran, dass wir nach unternehmerischem Denken und juristischer Kreativität suchen!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine akademischen Erfolge und Qualifikationen zu belegen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie Konflikte lösen und welche Methoden sie in der Dispute Resolution anwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine juristischen Fähigkeiten und kreatives Denken beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Zeige deine Englischkenntnisse
Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe juristische Fachbegriffe und Formulierungen, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentoring und die Feedbackkultur zu erfahren. Zeige, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und wie wichtig dir eine unterstützende Arbeitsatmosphäre ist.