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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Arbeitsrecht und entwickle juristische Lösungen.
- Arbeitgeber: Internationales und fortschrittliches Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und offene Feedbackkultur für persönliches Wachstum.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Berufseinsteiger in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte deine juristische Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes Juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte jetzt in einem unserer deutschen Büros.
Das ist Dein Profil:
- Du hast mindestens das Erste Juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse.
- Unternehmerisches Denken und juristische Kreativität runden Dein Profil ab.
Das bieten wir:
- Lass Dich begeistern von der kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem starken und eng mit unseren anderen Praxisgruppen verzahnten Team in einem internationalen und fortschrittlichen Umfeld.
- Die Betreuung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/x) und unsere offene Feedbackkultur bilden die ideale Grundlage für Dein stetiges berufliches und persönliches Wachstum.
- Deine Arbeitszeit kannst Du nach Absprache flexibel gestalten.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Der Job ist nichts für Dich? Schade. Vielleicht kennst Du aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Du unsere Stellenausschreibung weiterempfiehlst.
Referendare/ wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/x) - Arbeitsrecht Arbeitgeber: Freshfields
Kontaktperson:
Freshfields HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendare/ wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/x) - Arbeitsrecht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die mit frischen Ideen zu unserem Team beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendare/ wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/x) - Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an Arbeitsrecht fasziniert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu unserem Profil passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine akademischen Erfolge und Qualifikationen zu belegen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl für die Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Englischkenntnisse
Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren. Du könntest gebeten werden, rechtliche Konzepte oder Fälle auf Englisch zu erläutern, also übe das Sprechen und Schreiben in dieser Sprache.
✨Frage nach der Mentorenbetreuung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Mentoren und deren Rolle im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Betreuung aussieht und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und die Feedbackkultur schätzt.