Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Betreuung von studentischen und wissenschaftlichen Mitarbeitern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten HR Support Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und eine kreative Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einstieg neuer Mitarbeiter und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das sind Deine Aufgaben
- Als Teil des HR Support Teams unterstützt Du unsere HR Business Partner bei der Betreuung von studentischen Hilfskräften, Wissenschaftlichen Mitarbeitern und Juristischen Mitarbeitern.
- Dabei bearbeitest Du diverse Anfragen, u.a. zu Freistellungen, Nebentätigkeiten, Urlaub, Steuerklasse etc.
- Gewissenhaft pflegst Du einige Listen, behältst dabei immer Fristen im Auge und versendest Erinnerungen raus.
- Du unterstützt bei Neueinstellungen in allen Prozessen, damit unseren Mitarbeitern ein reibungsloser Start gewährleistet wird (Positionserstellung, Vertragserstellung, -versendung und -umsetzung).
- Auch bei der Erstellung von Zeugnissen können wir uns ganz auf Dich verlassen.
Das ist Dein Profil
- Du befindest Dich mindestens im vierten Semester eines Wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch beherrscht Du in Wort und Schrift.
- Routiniert gehst Du mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Power Point, Outlook) um.
- Ein hohes Maß an Sorgfalt, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit im Team zeichnet Dich aus.
- Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich des Personalmarketings und Recruitings gesammelt.
Das bieten wir
- Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache möglich.
- Unsere Büros befinden sich in attraktiver Lage mit guter Infrastruktur.
- Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel und natürlich auch Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.
- Team-Events und Veranstaltungen bereichern unseren Arbeitsalltag.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden allen Mitarbeitenden angeboten.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Werkstudent (m/w/x) HR Support Arbeitgeber: Freshfields
Als Rechtsanwaltsanwärter:In in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen anbieten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einer der schönsten Städte Europas zu starten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/x) HR Support erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Freshfields Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Freshfields in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Freshfields bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Freshfields sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/x) HR Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Freshfields interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Freshfields.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Freshfields überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Freshfields vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Freshfields interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
