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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem integrativen HR-Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder verwandten Bereichen, hohe Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeitendenevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte jetzt in Teilzeit (20 h/Woche) in einem unserer Büros in Frankfurt, Berlin, München, Düsseldorf oder Hamburg.
Das sind Deine Aufgaben:
- Engagiert wirkst Du bei der Entwicklung und operativen Umsetzung verschiedener Weiterbildungsprogramme für unsere juristischen und nichtjuristischen Mitarbeitenden mit.
- Du evaluierst eigenverantwortlich die laufenden Entwicklungsprogramme.
- Darüber hinaus unterstützt Du bei der Betreuung von L&D-Veranstaltungen – sowohl virtuell als auch vor Ort.
- Du trägst maßgeblich zur Umsetzung internationaler Projekte innerhalb eines integrierten HR-Teams bei.
Das ist Dein Profil:
- Du befindest Dich mindestens im vierten Semester eines Studiums der Erziehungswissenschaften, Psychologie oder eines personal- bzw. wirtschaftsnahen Studiengangs.
- Sowohl Deine Deutsch- als auch Deine Englischkenntnisse sind auf sehr hohem Niveau.
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und bist insbesondere mit Outlook und PowerPoint vertraut.
- Ein hohes Maß an Sorgfalt, Organisationsstärke und Einsatzbereitschaft sowie Spaß an der Arbeit im Team zeichnen Dich aus.
Das bieten wir:
- Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.
- Unsere Büros befinden sich in attraktiver Lage mit guter Infrastruktur.
- Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel und natürlich auch Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.
- Mitarbeitendenevents und Veranstaltungen bereichern unseren Arbeitsalltag.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden allen Mitarbeitenden angeboten.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Wochenarbeitszeit. Der Job ist nichts für Dich? Schade. Vielleicht kennst Du aber jemanden, zu dem er passt – dann freuen wir uns, wenn Du unsere Stellenausschreibung weiterempfiehlst.
Werkstudent (m/w/x) im Bereich HR Learning & Development Arbeitgeber: Freshfields
Kontaktperson:
Freshfields HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/x) im Bereich HR Learning & Development
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Learning & Development am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet, frag ihn oder sie nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, also scheu dich nicht, nach Hilfe zu fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Leidenschaft für HR und Weiterbildung hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/x) im Bereich HR Learning & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Bereich HR Learning & Development interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Beweise deine Sprachkenntnisse: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch schätzen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du in beiden Sprachen fit bist. Vielleicht ein paar Sätze auf Englisch einfügen? Das kommt gut an!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Werte und die Kultur des Unternehmens informieren. Schau Dir an, welche Weiterbildungsprogramme sie anbieten und wie sie ihre Mitarbeitenden unterstützen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Projekten zeigen. Wenn Du über Deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie Du ins Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Weiterbildungsprogrammen oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte darauf, dass Du Dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst. Vergiss nicht, auch Deine Körpersprache zu beachten!
