Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Business Development und nutze KI für innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Freshworks, ein globales SaaS-Unternehmen mit Startup-Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Karrierewege, spannende Startup-Umgebung und Unterstützung durch erstklassige Kollegen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Sei der Hauptakteur in der AI-Verkaufsrevolution und gestalte die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Freshworks ist auf dem Weg zu über 1 Milliarde USD, und unser Business Development-Team ist die Speerspitze. Wir suchen einen datengestützten Manager für Business Development, der an der Schnittstelle von Startup-Energie und KI-Innovation lebt. Dies ist keine Managementrolle, in der man sich zurücklehnt und berichtet. Sie sind ein Player-Coach. Sie werden die Playbooks entwerfen, den neuesten KI-Verkaufstechnologiestack meistern und ein hungriges Team von BDMs leiten, um den europäischen Markt zu disruptieren.
Verantwortlichkeiten
- Alle Aspekte der Inbound- und Outbound-Vertriebentwicklung vorantreiben, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, das Business Development-Team schulen und motivieren, um qualifizierte Möglichkeiten zu generieren.
- Mit Vertriebsleitern und Vertriebsmitarbeitern zusammenarbeiten, um die regionalen Gebietspläne zu verstehen und abzustimmen.
- Eine enge Feedbackschleife mit den Vertriebsabteilungen sicherstellen, um eine ordnungsgemäße Qualifizierung, Lead-Qualität und angemessene Nachverfolgung zu gewährleisten.
- Ein Team von Business Development Managern (BDMs) schulen, betreuen und leiten.
- Sicherstellen, dass BDMs effektives Zeitmanagement entwickeln und aufrechterhalten, um die Produktivität zu maximieren, einschließlich der Planung vor Anrufen, Einhaltung der Gebietszeiten und -metriken sowie Anpassung von Skripten an Marktsegmente und Prospektarten.
- Wöchentliche Meetings und 1:1-Gespräche durchführen, um sicherzustellen, dass die Teams auf ihre Ziele hinarbeiten, um die Vorgaben zu übertreffen.
- Detaillierte Analysen und Berichte zur Leistung des Teams bereitstellen, indem wichtige Datenpunkte wie Qualifizierungs- und Konversionsraten verfolgt werden, sowie Prognosen für die Vertriebsleitung basierend auf Leistung und historischen Trends bereitstellen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Marketingteams zur Definition von Kampagnenstrategien, Sicherstellung des Erfolgs von Kampagnen und Bereitstellung von Feedback und Empfehlungen zu Marketingmaßnahmen aus realen Interaktionen mit Interessenten und Kunden.
- Ein KI-erstes Vorgehen zur Markteinführung vorantreiben, indem Automatisierung, Absichtsdaten und Kaufsignale genutzt werden.
Qualifikationen
- Über 3 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Leitung leistungsstarker Business Development-Teams.
- Vertrautheit mit Vertriebsintelligenz.
- Erfahrung mit Datenanreicherungs- und Absichtsdaten-Tools zur Erstellung hochgradig gezielter Outbound-Listen.
- Datengetriebener Ansatz für das Leistungsmanagement.
- Ein unermüdlicher Fokus auf kontinuierliche Verbesserung, ständiges Iterieren von E-Mail-Texten, Anrufskripten und Abläufen zur Optimierung der Konversionsraten.
- Ein Expertenverständnis für wichtige Kennzahlen im oberen Trichter (z.B. Meeting-Haltequoten, SQL-Konversion, Pipeline-Wert) und die Fähigkeit, die Teamleistung genau vorherzusagen.
- Großartige Kommunikationsfähigkeiten (positiv und energiegeladen, ausgezeichnete Zuhörfähigkeiten, starke Schreibfähigkeiten, Teamplayer, Personalmanagement, praxisorientierter Führungsstil).
- Fähigkeit, strategisch zu denken, aber auch außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details bei der Ausführung.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Vorteile
- Unkompliziertes Wachstum: Ein flexibler Karriereweg in einem globalen Unternehmen, das "High Stakes, Low Ego" schätzt.
- Startup-Energie, Unternehmensauswirkung: Der ganze Spaß einer Berliner Startup-Umgebung, unterstützt von den Ressourcen eines globalen SaaS-Führers.
- Zukunftssicherung: Arbeiten Sie an der Front der KI-Verkaufsrevolution mit unterstützenden, erstklassigen Kollegen.
- Einfluss: Sie sind der Haupttreiber unserer Philosophie "Kunden fürs Leben" in der DACH-Region.
Bei Freshworks haben wir ein Umfeld gefördert, das es jedem ermöglicht, sein wahres Potenzial, seinen Zweck und seine Leidenschaft zu finden, und begrüßen Kollegen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen und Ethnien. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und glauben, dass Vielfalt am Arbeitsplatz ein lebendigeres, reichhaltigeres Umfeld schafft, das die Ziele unserer Mitarbeiter, Gemeinschaften und unseres Unternehmens fördert. Frische Vision. Echter Einfluss. Kommen Sie, bauen Sie es mit uns auf.
Manager - Business Development (m/f/d) Arbeitgeber: Freshworks Inc.
Freshworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem flexiblen Karriereweg und der Möglichkeit, an der Spitze der KI-Verkaufsrevolution zu arbeiten, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In der lebhaften Startup-Kultur Berlins profitieren Sie von den Ressourcen eines globalen SaaS-Leaders und haben die Chance, einen echten Einfluss auf die Kundenbindung in der DACH-Region zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Business Development (m/f/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Freshworks Inc. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Freshworks Inc. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Freshworks Inc. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Freshworks Inc. zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Business Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Freshworks Inc. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager - Business Development (m/f/d) bei Freshworks Inc. an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshworks Inc. vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Freshworks Inc. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
