Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Workforce-Strategien und optimiere unsere Filialprozesse.
- Unternehmen: Fressnapf, die Nr.1 für Heimtierbedarf in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Mobile Working, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene, familiäre Kultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lieferkette von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail, idealerweise im Einzelhandel und mit Workforce-Management-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Happier Pets.
Happier People.
Das ist unsere Vision - und der Grund, warum wir in Europa die Nr.1 für Heimtierbedarf geworden sind.
Wir setzen uns dafür ein, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen.
Aber wir hören hier nicht auf!
Jeden Tag arbeiten wir daran, unsere Logistik schneller, vernetzter und intelligenter zu gestalten – alles für unsere digitalen und stationären Verkaufskanäle.
Um unsere nächsten großen Schritte zu gehen, suchen wir ambitionierte Köpfe, die Verantwortung übernehmen und die Lieferkette von morgen gestalten wollen.
Du suchst eindrucksvolle Projekte, innovative Technologien und echte Entwicklungschancen?
Herzlich willkommen bei Fressnapf.
- Das bewegst du bei uns
- Entwickle eine internationale Workforce-Strategie für den Personalbedarf in unseren Märkten und definierst Standards für eine optimale Besetzung unserer Teams
- Du analysierst dafür Prozesse und Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen für unsere Filialen
- Gemeinsam mit den relevanten internationalen Schnittstellen erarbeitest du praxisnahe Guidelines und Forecasts auf Basis von Kundenfrequenz, Umsatz, Saisonalität und Aktionen
- Du treibst den Einsatz digitaler Lösungen und Automatisierung voran und begleitest neue Konzepte, Systeme und Pilotprojekte bis zum Rollout
- In Zusammenarbeit mit Vertrieb, Länderoperations und Filialen entwickelst du Lösungen, die nicht nur strategisch überzeugen, sonder vor allem im operativen Alltag funktionieren
- Dafür übersetzt du komplexe Analysen in verständliche Empfehlungen und schaffst Akzeptanz für Veränderungen
- Du bist regelmäßig vor Ort in unseren Märkten, begleitest Veränderungen und stellst die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher
- Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Retail, idealerweise im filialisierten Einzelhandel, in den Bereichen Store Operations, Workforce Management, Retail Performance, Controlling oder Projektmanagement
- Fundierte praktische Erfahrung mit Workforce-Management-Systemen, idealerweise ATOSS.
Du kennst die Logik hinter Personaleinsatzplanung und kannst Anforderungen an ein Workforce-System fachlich bewerten und weiterentwickeln
- Du analysierst komplexe Herausforderungen datenbasiert, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst daraus wirkungsvolle Lösungen
- Komplexe Themen kommunizierst du verständlich und gewinnst unterschiedliche, auch internationale Stakeholder für gemeinsame Lösungen
- Du verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Du arbeitest gerne international, bewegst dich sicher zwischen Zentrale, Ländern und Filialen und bringst die Bereitschaft mit regelmäßig Filialbesuchen für die internationaler Zusammenarbeit durchzuführen
- Das bekommst du von uns
- Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen
- Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
- Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents
- Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
- Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen
- Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
- Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Diese Position wird in der Fressnapf Operations Management Gmb H innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.
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Senior Retail Performance Manager - Workforce & Store Productivity (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: Fressnapf Deutschland
Fressnapf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und familiäre Unternehmenskultur pflegt, in der Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, anteiligem Mobile Working und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer Academy bieten wir dir die Freiheit, deine Ideen zu verwirklichen und gleichzeitig deine Karriere voranzutreiben. Zudem sind Hunde in unseren Büros herzlich willkommen, was das Arbeiten in Krefeld besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Retail Performance Manager - Workforce & Store Productivity (m/w/d) in Krefeld erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Fressnapf Deutschland zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Fressnapf Deutschland, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Fressnapf Deutschland besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Retail Performance Manager - Workforce & Store Productivity (m/w/d) in Krefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Fressnapf Deutschland das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Fressnapf Deutschland widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Fressnapf Deutschland verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Deutschland vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Fressnapf Deutschland vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
