Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Kategorien und setze strategische Prioritäten in umsetzbare Konzepte um.
- Unternehmen: Fressnapf, Europas Nummer eins im Bereich Tierbedarf mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches, innovatives Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Category Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir tun alles, um das Leben von Haustieren und ihren Besitzern einfacher, besser und glücklicher zu machen: Glücklichere Haustiere. Glücklichere Menschen. Wir erreichen dies, weil wir unsere Kunden besser kennen als jeder andere – weil wir Haustierfreunde wie sie sind. Diese Denkweise hat uns zur Nummer eins in Europa für Tierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter stärken wollen. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen. Möchten Sie die Zukunft des Einzelhandels gestalten? Willkommen bei Fressnapf!
Was Sie mit uns tun werden:
- Leitung von Kategorienentwicklungsinitiativen und Projekten, Übersetzung strategischer Prioritäten in skalierbare Sortimentskonzepte und kommerzielle Handbücher
- Förderung von Handels-Exzellenz und Kommerzialisierung (saisonale Aktivierungen, Platzierungsstrategien, Angebote, Preis- und Promotionsmechaniken), um die Marktdurchdringung und Verkaufsleistung zu verbessern
- Verantwortung für länderübergreifende Rollouts und Portfolio-Durchdringung für kuratierte Non-Food-Sortimente, Sicherstellung einer abgestimmten Umsetzung über Märkte hinweg
- Aufbau und Verwaltung von Analytik und digitaler Entscheidungsunterstützung durch Definition von KPI-Rahmenwerken, Überwachung der Kategorienleistung und Identifizierung wichtiger kommerzieller Treiber
- Bereitstellung datengestützter Entscheidungsunterstützung durch Einblicke, Leistungsanalysen und Geschäftsfälle für leitende Stakeholder
- Verwaltung relevanter Sortimente über den gesamten Produktlebenszyklus, enge Koordination mit operativen Teams und Landesorganisationen
- Förderung der bereichsübergreifenden Abstimmung und Kommunikation zwischen Marketing, Lieferkette und Landes-Teams, um eine konsistente Umsetzung sicherzustellen
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Handelsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- Über 6 Jahre Erfahrung im Category Management, Sortimentsmanagement oder Einkauf, idealerweise in führenden Non-Food-Einzelhändlern oder vergleichbaren Einzelhandelsumgebungen
- Starke Expertise im Category Management, einschließlich Shopper/Mission-Denken, Sortimentsarchitektur, Platzierungslogik und Preisarchitektur
- Nachgewiesene Erfahrung in Handel und Kommerzialisierung, mit der Fähigkeit, Kategorienstrategien in marktfähige Maßnahmen umzusetzen
- Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit KPIs, Dashboards und Leistungsdaten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
- Ein konzeptionelles und strategisches Denken, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und skalierbare Kategoriesolutions zu entwickeln
- Ausgezeichnete bereichsübergreifende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einer internationalen Organisation
- Fließendes Deutsch und starke Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Ihre Freiheit: mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten
- Ihr Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Teamevents
- Ihr Umfeld: dynamisches, innovatives und agiles Arbeitsumfeld
- Ihre Rolle: hohes Maß an persönlicher Verantwortung und Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen
- Ihre Entwicklung: regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Akademie
- Ihr vierbeiniger Freund: Hunde sind in unseren Büros (Campus) willkommen
- Ihre Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Prävention, Fitness usw.
- Ihre Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Firmenleasingräder, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
Diese Position wird bei MultiFit Tiernahrungs GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.
Senior Category Manager - Non-Food (m/w/d) Arbeitgeber: Fressnapf Deutschland
Fressnapf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und familiäre Unternehmenskultur pflegt, in der Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, anteiligem Mobile Working und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Academy bieten wir dir die Freiheit, deine Ideen umzusetzen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem sind Hunde in unseren Büros herzlich willkommen, was das Arbeiten in Krefeld zu einem besonderen Erlebnis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Category Manager - Non-Food (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Tiere zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category Manager - Non-Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Mission von Fressnapf vertraut: glückliche Haustiere und glückliche Menschen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Philosophie zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du ein echter Tierfreund bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Category Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du strategische Prioritäten in umsetzbare Konzepte übersetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über KPIs und Performance-Daten zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Cross-funktionale Kommunikation betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit Marketing, Supply Chain und anderen Teams kommuniziert hast, um eine konsistente Umsetzung sicherzustellen. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
