(Senior) Controller - Focus Marketing & Online (m/f/d)

(Senior) Controller - Focus Marketing & Online (m/f/d)

Krefeld Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Marketing-Team mit finanziellen Insights und KPI-Management.
  • Unternehmen: Fressnapf, Europas Nummer eins im Heimtierbedarf.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, innovatives Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und mache einen Unterschied für Haustiere und ihre Besitzer.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Controlling, idealerweise im Marketing oder E-Commerce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir tun alles, um das Leben von Haustieren und ihren Besitzern einfacher, besser und glücklicher zu machen: Glücklichere Haustiere. Glücklichere Menschen. Wir erreichen dies, weil wir unsere Kunden besser kennen als jeder andere – weil wir Haustierfreunde wie sie sind. Diese Denkweise hat uns zur Nummer eins in Europa im Bereich Tierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter stärken wollen. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen. Möchten Sie die Zukunft des Einzelhandels gestalten? Willkommen bei Fressnapf!

Was Sie bei uns tun werden:

  • Als Finance Business Partner unterstützen Sie die CUSTOMER-Funktion, einschließlich Zentralmarketing, Preisgestaltung, Loyalität (z.B. Friends-Programme) und Omnichannel-Exzellenz mit starkem Fokus auf Online-Shops.
  • Sie gewährleisten ein End-to-End-Finanzmanagement und Transparenz, während Sie Stakeholder durch datengestützte Einblicke unterstützen und konstruktiv herausfordern.
  • Planung, Prognose, Monatsabschlussberichterstattung und Leistungsanalyse über Marketing- und digitale Kanäle werden von Ihnen vorangetrieben, mit klarem Fokus auf ROI und Effizienzverbesserungen.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für KPIs, Berichtstrukturen und die Überwachung der Marketingausgaben auf Gruppenebene, Preisstrategien und Loyalitätsökonomie.
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und proaktive Identifizierung von Risiken und Chancen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.

Was Sie mitbringen:

  • Sie bringen relevante Erfahrung im Controlling mit, idealerweise in einem Marketing-, Digital- oder E-Commerce-Umfeld.
  • Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder einem verwandten Bereich bildet Ihren akademischen Hintergrund.
  • Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer praktischen Denkweise und der Fähigkeit, umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten, zeichnen Sie aus.
  • Sie haben erste Kenntnisse in SAP-Anwendungen (SAP FI, SAP AfO, SAC) erworben.
  • Erfahrung im Business Partnering oder enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern ist von Vorteil.
  • Eine hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen und Omnichannel-Umgebungen sowie solide Excel/BI-Kenntnisse gehören zu Ihrem Werkzeugkasten.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Ihre Freiheit: anteilig mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Ihr Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur einschließlich Teamevents.
  • Ihr Umfeld: dynamisches, innovatives und agiles Arbeitsumfeld.
  • Ihre Rolle: hohes Maß an persönlicher Verantwortung und Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen.
  • Ihre Entwicklung: regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Akademie.
  • Ihr vierbeiniger Freund: Hunde sind in unseren Büros (Campus) willkommen.
  • Ihre Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Prävention, Fitness usw.
  • Ihre Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Firmenleasingräder, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.

Klingt die Stellenanzeige interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gemeinsam mit Ihrer Leidenschaft können wir einen großen Unterschied machen, um das Zusammenleben von Menschen und Tieren einfacher, besser und glücklicher zu gestalten.

Diese Position wird bei Fressnapf Holding SE innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.

(Senior) Controller - Focus Marketing & Online (m/f/d) Arbeitgeber: Fressnapf Deutschland

Fressnapf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, ihre Ideen in einem dynamischen und innovativen Umfeld umzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt Fressnapf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das tierfreundliche Büro für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der das Wohlbefinden von Mensch und Tier im Mittelpunkt steht.

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Kontaktdaten:

Fressnapf Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Controller - Focus Marketing & Online (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Fressnapf genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Tiere! Wenn du im Gespräch über deine eigenen Erfahrungen mit Haustieren sprichst, kannst du eine persönliche Verbindung zu den Interviewern aufbauen und zeigen, dass du wirklich hinter der Mission von Fressnapf stehst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Controller - Focus Marketing & Online (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzielle Steuerung
Datenanalyse
KPI-Management
Berichtswesen
Risikomanagement
Stakeholder-Management
SAP-Anwendungen (SAP FI, SAP AfO, SAC)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer offenen und familiären Kultur passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen die besten Bewerbungen sehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Deutschland vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Fressnapf vertraut. Sie setzen sich dafür ein, das Leben von Haustieren und ihren Besitzern zu verbessern. Überlege dir, wie deine Rolle als Controller dazu beitragen kann, diese Mission zu unterstützen und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Datenanalysen vor

Da die Position einen starken Fokus auf datengetriebene Einblicke hat, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du KPIs und ROI in früheren Projekten analysiert hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Chancen zu identifizieren. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.