Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Filialprozesse und optimiere die Performance für ein besseres Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Fressnapf, Europas Nr. 1 für Heimtierbedarf mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und mache das Leben mit Haustieren einfacher.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Retail Management und Erfahrung im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld
Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision - und der Grund, warum wir in Europa die Nr.1 für Heimtierbedarf geworden sind. Wir setzen uns dafür ein, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Aber wir hören hier nicht auf! Jeden Tag arbeiten wir daran, unsere Logistik schneller, vernetzter und intelligenter zu gestalten – alles für unsere digitalen und stationären Verkaufskanäle. Um unsere nächsten großen Schritte zu gehen, suchen wir ambitionierte Köpfe, die Verantwortung übernehmen und die Lieferkette von morgen gestalten wollen.
Du suchst eindrucksvolle Projekte, innovative Technologien und echte Entwicklungschancen? Herzlich willkommen bei Fressnapf.
Das bewegst du bei uns:
- Du analysierst Filialprozesse und Performance-Kennzahlen und identifizierst konkrete Optimierungspotenziale, z. B. im Warenfluss, an der Kasse oder im Personaleinsatz.
- Du leitest umsetzbare Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Warenverfügbarkeit und Produktivität ab und bringst diese gemeinsam mit den Filialen in die Umsetzung.
- Einführung und Weiterentwicklung von Tools und Arbeitsweisen zur Effizienzsteigerung im Filialalltag inkl. Reisetätigkeiten zur Zusammenarbeit im Store.
- Du treibst Digitalisierung und Automatisierung gezielt dort voran, wo sie Prozesse vereinfachen und Mitarbeitende im Alltag entlasten.
- Du erkennst funktionierende Lösungen in einzelnen Filialen und sorgst dafür, dass diese als Best Practices skaliert werden.
- Vorbereitung und Moderation von Workshops und Trainings, um neue Prozesse verständlich zu vermitteln und nachhaltig zu verankern.
- Du begleitest Rollouts neuer Konzepte und Systeme und stellst sicher, dass Maßnahmen auch wirklich greifen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Retail Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung im filialisierten Einzelhandel.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer analytischen oder operativen Steuerungsfunktion mit und kennst die Abläufe im Filialgeschäft aus der Praxis.
- Fundierte Kenntnisse in KPI‑Analyse, Reporting und Performance‑Steuerung im Retail‑Umfeld.
- Du arbeitest datenbasiert, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst Ergebnisse klar und verständlich aufbereiten.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke und Hands‑on‑Mentalität.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen – von der Filiale bis zum Management – und bist bereit, regelmäßig europaweit vor Ort zu sein.
Das bekommst du von uns:
- Dein Arbeitsplatz: innovationsoffenes Umfeld und ein modernes Logistikzentrum.
- Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working (60 %) und flexible Arbeitszeiten.
- Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents.
- Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen.
- Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy.
- Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen.
- Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, u. a.
- Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.
Diese Position wird in der Fressnapf Tiernahrungs GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.
Senior Expert Retail Performance Manager (m/w/d) - Optimierung & Digitalisierung Filialprozesse Arbeitgeber: Fressnapf Deutschland
Kontaktperson:
Fressnapf Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert Retail Performance Manager (m/w/d) - Optimierung & Digitalisierung Filialprozesse
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Fressnapf sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Digitalisierung von Filialprozessen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du diese umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man Prozesse optimieren kann, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert Retail Performance Manager (m/w/d) - Optimierung & Digitalisierung Filialprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Fressnapf vertraut: 'Happier Pets. Happier People.' Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Optimierung und Digitalisierung der Filialprozesse beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Filialprozesse optimiert oder digitale Lösungen implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Da die Rolle stark auf KPI-Analyse und Performance-Steuerung fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Retail-Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.
✨Sei bereit für Workshops und Trainings
Da die Position auch die Moderation von Workshops umfasst, überlege dir, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern – bringe diese Beispiele ins Gespräch und zeige, dass du kommunikativ und teamorientiert bist.