Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Filialprozesse und optimiere die Performance für ein besseres Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Fressnapf, Europas Nr. 1 für Heimtierbedarf mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und mache das Leben mit Haustieren einfacher.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Retail Management und Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld ab 01.06.2026 ID: 9220 Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision - und der Grund, warum wir in Europa die Nr.1 für Heimtierbedarf geworden sind. Wir setzen uns dafür ein, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Aber wir hören hier nicht auf! Jeden Tag arbeiten wir daran, unsere Logistik schneller, vernetzter und intelligenter zu gestalten – alles für unsere digitalen und stationären Verkaufskanäle. Um unsere nächsten großen Schritte zu gehen, suchen wir ambitionierte Köpfe, die Verantwortung übernehmen und die Lieferkette von morgen gestalten wollen.
Das bewegst du bei uns:
- Du analysierst Filialprozesse und Performance-Kennzahlen und identifizierst konkrete Optimierungspotenziale, z. B. im Warenfluss, an der Kasse oder im Personaleinsatz.
- Du leitest umsetzbare Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Warenverfügbarkeit und Produktivität ab und bringst diese gemeinsam mit den Filialen in die Umsetzung.
- Einführung und Weiterentwicklung von Tools und Arbeitsweisen zur Effizienzsteigerung im Filialalltag inkl. Reisetätigkeiten zur Zusammenarbeit im Store.
- Du treibst Digitalisierung und Automatisierung gezielt dort voran, wo sie Prozesse vereinfachen und Mitarbeitende im Alltag entlasten.
- Du erkennst funktionierende Lösungen in einzelnen Filialen und sorgst dafür, dass diese als Best Practices skaliert werden.
- Vorbereitung und Moderation von Workshops und Trainings, um neue Prozesse verständlich zu vermitteln und nachhaltig zu verankern.
- Du begleitest Rollouts neuer Konzepte und Systeme und stellst sicher, dass Maßnahmen auch wirklich greifen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Retail Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung im filialisierten Einzelhandel.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer analytischen oder operativen Steuerungsfunktion mit und kennst die Abläufe im Filialgeschäft aus der Praxis.
- Fundierte Kenntnisse in KPI‑Analyse, Reporting und Performance‑Steuerung im Retail‑Umfeld.
- Du arbeitest datenbasiert, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst Ergebnisse klar und verständlich aufbereiten.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke und Hands‑on‑Mentalität.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen – von der Filiale bis zum Management – und bist bereit, regelmäßig europaweit vor Ort zu sein.
Das bekommst du von uns:
- Dein Arbeitsplatz: innovationsoffenes Umfeld und ein modernes Logistikzentrum.
- Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working (60 %) und flexible Arbeitszeiten.
- Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents.
- Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen.
- Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy.
- Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen.
- Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
- Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Weitere Informationen: Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Diese Position wird in der Fressnapf Tiernahrungs GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.
Senior Expert Retail Performance Manager (m/w/d) - Optimierung & Digitalisierung Filialprozesse Arbeitgeber: Fressnapf Deutschland
Fressnapf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum anteiligen Mobile Working fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich eine offene, familiäre Unternehmenskultur, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert Retail Performance Manager (m/w/d) - Optimierung & Digitalisierung Filialprozesse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Fressnapf sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge im Retail-Management parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Digitalisierung vorangetrieben hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu präsentieren und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle und das Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Einzelhandels gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Retail Performance Manager (m/w/d) - Optimierung & Digitalisierung Filialprozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder digitale Lösungen implementiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckt uns!
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Fressnapf vertraut: 'Happier Pets. Happier People.' Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Analysiere die Filialprozesse
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für die Analyse von Filialprozessen und Performance-Kennzahlen zu diskutieren. Zeige, dass du Optimierungspotenziale erkennst und bereits Lösungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Rolle auch die Moderation von Workshops umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du neue Prozesse verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, welche Methoden du nutzen würdest, um das Team zu motivieren und einzubinden.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Erwarte Fragen zu deiner praktischen Erfahrung im filialisierten Einzelhandel. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der KPI-Analyse und der Performance-Steuerung unter Beweis stellen. Zeige, wie du datenbasiert arbeitest und Ergebnisse klar kommunizieren kannst.
