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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Workforce-Strategie und optimiere Prozesse im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Fressnapf, Europas Nr. 1 für Heimtierbedarf mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Offene, familiäre Kultur mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Retail Management und Erfahrung im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld
ab sofort
ID: 9265
Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision - und der Grund, warum wir in Europa die Nr.1 für Heimtierbedarf geworden sind. Wir setzen uns dafür ein, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Aber wir hören hier nicht auf! Jeden Tag arbeiten wir daran, unsere Logistik schneller, vernetzter und intelligenter zu gestalten – alles für unsere digitalen und stationären Verkaufskanäle. Um unsere nächsten großen Schritte zu gehen, suchen wir ambitionierte Köpfe, die Verantwortung übernehmen und die Lieferkette von morgen gestalten wollen. Du suchst eindrucksvolle Projekte, innovative Technologien und echte Entwicklungschancen? Herzlich willkommen bei Fressnapf.
Das bewegst du bei uns:
- Entwicklung einer unternehmensweiten Workforce-Strategie für unsere Filialen inklusive klarer Besetzungsstandards und produktivitätsorientierter Personalkonzepte
- Du erstellst praxisnahe Guidelines zur Personaleinsatzplanung und unterstützt die Filialen bei der Umsetzung im Tagesgeschäft
- Aufbau und Weiterentwicklung von Forecasting-Modellen auf Basis von Frequenz, Umsatz, Saisonalität und Aktionen
- Du analysierst Trends im Retail, leitest Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und treibst den Einsatz digitaler Lösungen wie Self-Checkout oder Automatisierung voran
- Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Store Audits sowie Unterstützung bei Rollouts neuer Konzepte, Systeme oder Sortimente
- Du arbeitest eng mit Filialleitungen zusammen, begleitest Veränderungen vor Ort und stellst die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Retail Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung im filialisierten Einzelhandel
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer analytischen oder operativen Steuerungsfunktion mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Filialgeschäft
- Expertise in Workforce Management, Forecasting, KPI-Analyse sowie im Design effizienter Prozesse
- Du hast Erfahrung im Umgang mit BI-Tools, Datenanalysen oder Workforce-Management-Systemen (z. B. Atoss von Vorteil)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Du überzeugst durch Kommunikations- und Beratungskompetenz, arbeitest strukturiert und bist bereit, regelmäßig europaweit in Filialen unterwegs zu sein
Das bekommst du von uns:
- Dein Arbeitsplatz: innovationsoffenes Umfeld und ein modernes Logistikzentrum
- Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working (60%) und flexible Arbeitszeiten
- Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents
- Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen
- Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
- Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen
- Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, u. a.
- Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Senior Expert Retail Performance Manager (m/w/d) - Strategy & Planning Arbeitgeber: Fressnapf Deutschland
Kontaktperson:
Fressnapf Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert Retail Performance Manager (m/w/d) - Strategy & Planning
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Fressnapf durchstarten willst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es einfacher für uns ist, dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert Retail Performance Manager (m/w/d) - Strategy & Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektion!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Fressnapf vertraut: 'Happier Pets. Happier People.' Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Retail Management und zu deinen Kenntnissen in Workforce Management und Forecasting. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit BI-Tools und Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Daten in verständliche Konzepte umwandeln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Fressnapf legt Wert auf eine offene und familiäre Kultur. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Beratungskompetenz zeigen und wie du erfolgreich mit Filialleitungen zusammengearbeitet hast.