Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien für unsere Filialen und optimiere Prozesse im Retail.
- Unternehmen: Fressnapf, Europas Nr. 1 für Heimtierbedarf mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges Mobile Working und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Retail Management und Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld ab sofort ID: 9265 Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision - und der Grund, warum wir in Europa die Nr.1 für Heimtierbedarf geworden sind. Wir setzen uns dafür ein, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Aber wir hören hier nicht auf! Jeden Tag arbeiten wir daran, unsere Logistik schneller, vernetzter und intelligenter zu gestalten – alles für unsere digitalen und stationären Verkaufskanäle. Um unsere nächsten großen Schritte zu gehen, suchen wir ambitionierte Köpfe, die Verantwortung übernehmen und die Lieferkette von morgen gestalten wollen.
Das bewegst du bei uns:
- Entwicklung einer unternehmensweiten Workforce-Strategie für unsere Filialen inklusive klarer Besetzungsstandards und produktivitätsorientierter Personalkonzepte.
- Du erstellst praxisnahe Guidelines zur Personaleinsatzplanung und unterstützt die Filialen bei der Umsetzung im Tagesgeschäft.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Forecasting-Modellen auf Basis von Frequenz, Umsatz, Saisonalität und Aktionen.
- Du analysierst Trends im Retail, leitest Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und treibst den Einsatz digitaler Lösungen wie Self-Checkout oder Automatisierung voran.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Store Audits sowie Unterstützung bei Rollouts neuer Konzepte, Systeme oder Sortimente.
- Du arbeitest eng mit Filialleitungen zusammen, begleitest Veränderungen vor Ort und stellst die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Retail Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung im filialisierten Einzelhandel.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer analytischen oder operativen Steuerungsfunktion mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Filialgeschäft.
- Expertise in Workforce Management, Forecasting, KPI-Analyse sowie im Design effizienter Prozesse.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit BI-Tools, Datenanalysen oder Workforce-Management-Systemen (z. B. Atoss von Vorteil).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.
- Du überzeugst durch Kommunikations- und Beratungskompetenz, arbeitest strukturiert und bist bereit, regelmäßig europaweit in Filialen unterwegs zu sein.
Das bekommst du von uns:
- Dein Arbeitsplatz: innovationsoffenes Umfeld und ein modernes Logistikzentrum.
- Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working (60%) und flexible Arbeitszeiten.
- Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents.
- Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen.
- Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy.
- Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen.
- Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
- Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Senior Expert Retail Performance Manager (m/w/d) - Strategy & Planning Arbeitgeber: Fressnapf Deutschland
Fressnapf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld in Krefeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, anteiligem Mobile Working und einer offenen, familiären Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Trainings und Seminare. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge und einem hundefreundlichen Büro, was das Arbeiten bei Fressnapf zu einer besonders angenehmen Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert Retail Performance Manager (m/w/d) - Strategy & Planning erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit Haustieren oder innovative Ideen, die du hast, um den Einzelhandel zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Retail Performance Manager (m/w/d) - Strategy & Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den Besten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Fressnapf vertraut: 'Happier Pets. Happier People.' Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Analysiere die Jobbeschreibung
Gehe die Anforderungen und Aufgaben genau durch. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast, insbesondere im Bereich Workforce Management und Prozessoptimierung.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Retail oder den geplanten Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und KPI-Management fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
