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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Filialleitung und trägst zur Erreichung der Filialziele bei.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Tierbedarf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Leidenschaft für Tiere ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Du solltest bereit sein, innerhalb unserer Öffnungszeiten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Du trägst die Mitverantwortung für die Erreichung der Filialziele
- Unterstützt Deine Filialleitung bei der Mitarbeiterführung und –entwicklung
- Arbeitest bei der Erstellung der Personaleinsatzplanung mit
- Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung der Unternehmensstandards und Richtlinien
- Verantwortest die Warenübernahme, Einsortierung und Warenpräsentation
- Du setzt unsere Verkaufsförderungsmaßnahmen um
Anforderungen
- Du verfügst über erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Bist ein Verkaufstalent und trägst die Verantwortung für unsere Kund:innenzufriedenheit
- Bringst Kommunikationsstärke sowie Freude an der Wissensvermittlung und Informationsweitergabe mit
- Hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Tiere
- Verfügst über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und PC-Erfahrung
- Du bist einsatzbereit innerhalb unserer Öffnungszeiten
- Bist kräftiges Anpacken gewöhnt
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) (35 Stunden) in 4400 Steyr Arbeitgeber: Fressnapf Handels GmbH
Kontaktperson:
Fressnapf Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) (35 Stunden) in 4400 Steyr
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Verkaufsfähigkeiten! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit gesteigert hast und welche Verkaufsstrategien du angewendet hast. Diese Informationen sind entscheidend für die Rolle der stellvertretenden Filialleitung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Tiere zu sprechen! Da dies ein wichtiger Aspekt der Position ist, zeige, wie deine Begeisterung für Tiere deine Arbeit beeinflusst und wie du diese Leidenschaft in den Kundenservice einbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmensstandards und -richtlinien! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Standards des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) (35 Stunden) in 4400 Steyr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstandards und -richtlinien, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du diese Werte teilst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Verkaufsfähigkeiten hervorhebt. Betone auch deine Kommunikationsstärke und deine Leidenschaft für Tiere.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die stellvertretende Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Handels GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Sei bereit, über deine Verkaufsstrategien zu sprechen und wie du die Kund:innenzufriedenheit sicherstellst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verkauft hast oder Kundenprobleme gelöst hast.
✨Unternehmensstandards verstehen
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstandards und Richtlinien des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du diese verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Leidenschaft für Tiere zeigen
Da eine Leidenschaft für Tiere gefordert ist, teile deine Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für Tiere verdeutlichen. Dies kann helfen, eine persönliche Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
