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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Fressnapf ist Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf mit einer Mission für glücklichere Menschen und Tiere.
- Mitarbeitervorteile: Gute Übernahmechancen, regelmäßige Azubi-Meetings und 50%-Zuschuss für Schulbücher.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschule oder (Fach-)Abitur, Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen!
Das bringst du mit
- Du hast die Realschule oder dein (Fach-)Abitur abgeschlossen, mit dem du echt zufrieden bist.
- Du möchtest mehr über die Verwaltung von Personalprozessen erfahren und hast Freude daran, Menschen zu unterstützen.
- Dank deinem scharfen Blick fürs Detail und deiner Vorliebe für den Umgang mit Zahlen macht dir so schnell keiner was vor.
- Allein bist du stark, im Team noch stärker.
- Das Telefon klingelt, du hörst plötzlich Englisch und fällst nicht vom Stuhl, sondern nimmst die Challenge gerne an.
- Wenn du an Tiere denkst, bist du gleich ein bisschen happier.
- Bewerbungen von Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen!
Das bewegst du bei uns
- Du erlebst die Personalverwaltung von A bis Z: Entgeltabrechnung, Vertragsmanagement oder das Schreiben von Zeugnissen – wir zeigen dir, wie es geht.
- Du lernst das gesamte Unternehmen im Großen und Ganzen kennen, aber auch im Detail dank ergänzenden Einsätzen in Markt & Logistik ebenso wie in Marketing, Einkauf & Vertrieb.
- Neben den tollen Kolleg:innen in den einzelnen Teams erwartet dich auch eine abteilungsübergreifende Community von Azubis, sodass du immer up-to-date bist.
- Verantwortung übernimmst du bei uns schnell in eigenen kleinen Projekten, z. B. rund um die Digitalisierung im Personalwesen.
- Wir haben immer ein offenes Ohr für deine Ideen und Verbesserungsvorschläge – wenn du gerne mitgestaltest, bist du bei uns genau richtig!
Das bekommst du bei uns
- Deine Zukunft: gute Übernahme- und Karrierechancen nach der Ausbildung.
- Deine Entwicklung: Seminare, regelmäßiges Feedback und individuelle Einsatzpläne.
- Dein Team: offenes, familiäres, hilfsbereites Miteinander inkl. Duzen und Events.
- Deine Aufgaben: Mitarbeit in verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Dein Beitrag: Verantwortung von und Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten.
- Dein Training: Englisch-Kurs während der gesamten Ausbildungszeit.
- Dein Buddy: Auszubildende:r aus höherem Ausbildungsjahrgang als Pate/Patin.
- Deine Vorteile: Regelmäßige Azubi-Meetings und 50%-Zuschuss für Schulbücher.
Über uns
Die Fressnapf-Gruppe: Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Mission. Mit ihr wurden wir zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf. Denn wir geben gemeinsam alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein! Wir bieten dir Jobsicherheit und viele Möglichkeiten, deinen Weg bei uns zu gehen. Dafür lernst du als Auszubildende/-r unser Geschäft in allen Facetten kennen und kannst vom ersten Tag an eigenverantwortlich mitarbeiten. Lust auf eine chancenreiche Zukunft in einem Team, das dich fördert und Erfolge mit dir feiert? Willkommen bei Fressnapf!
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Personalwesen Arbeitgeber: Fressnapf Holding SE
Kontaktperson:
Fressnapf Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Personalwesen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Fressnapf-Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission "Happier Pets. Happier People." verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Personalprozessen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen gearbeitet hast oder wie du Probleme im Team gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Interesse an Tieren als Gesprächsaufhänger. Teile deine Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir das Wohl von Tieren ist und wie dies mit der Unternehmensmission übereinstimmt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Personalwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Fressnapf-Gruppe. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Personalverwaltung und den Umgang mit Menschen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Prüfe deine Unterlagen auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Holding SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalverwaltung vor
Da der Schwerpunkt der Ausbildung im Personalwesen liegt, solltest du dir Gedanken über grundlegende Themen wie Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement machen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder dein Interesse an diesen Themen in der Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte aus der Schule, Praktika oder anderen Projekten stammen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da du möglicherweise mit internationalen Kollegen kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, einfache Gespräche auf Englisch zu führen oder Fragen dazu zu beantworten.
✨Sei bereit, deine Ideen zu teilen
Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, ihre Ideen einzubringen. Überlege dir, welche Verbesserungsvorschläge du für die Personalverwaltung oder andere Bereiche des Unternehmens hättest und präsentiere diese während des Interviews.
