Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere eigenverantwortlich Weiterbildungsprozesse und entwickle moderne Lernformate.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener, familiärer Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Mobile Working, Teamevents, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder HR und Erfahrung in Talent Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Happier Pets. Happier People. Das bewegst du bei uns:
- Eigenverantwortlich steuerst du Weiterbildungsprozesse end-to-end - von der Bedarfsanalyse über Konzeption und Umsetzung bis zur Evaluation.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du moderne, zielgruppengerechte Lernsettings in digitalen, hybriden und präsenten Formaten.
- Die Analyse von Markttrends, Benchmarks und innovativen Lernansätzen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie deren Integration in unsere Lernlandschaft.
- Du koordinierst gruppenweite Weiterbildungsprogramme zu fachübergreifenden Themen für unterschiedliche Zielgruppen.
- Im Austausch mit externen Trainingspartnern übernimmst du Auswahl, Steuerung und Evaluation - inklusive relevanter Shared-Service-Strukturen.
- Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte und HR-Stakeholder bei modernen Lern- und Entwicklungsfragen.
- Du begleitest internationale Talent- & Capability-Initiativen und trägst zur nachhaltigen Verankerung unserer Winning Behaviors im Arbeitsalltag bei.
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in Learning, Talent Development, Capability Building oder der Personalentwicklung.
- Begeisterung für moderne Lernformate sowie für Performance- und Entwicklungsthemen.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams.
- Erfahrung im Umgang mit LMS- und HR-Systemen ist von Vorteil, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bekommst du von uns:
- Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten.
- Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents.
- Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten.
- Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen.
- Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy.
- Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen.
- Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
- Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 18-24 Monate befristet.
Expert Talent & Capabilities (m/w/d) Arbeitgeber: Fressnapf Holding SE
Fressnapf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer dynamischen Unternehmenskultur fördern wir die Kreativität und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an der Vision arbeiten, das Leben mit Haustieren zu verbessern. Unsere zentrale Lage in Europa ermöglicht es uns, im Herzen des Marktes zu agieren und spannende Projekte voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert Talent & Capabilities (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Fressnapf Holding SE nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Fressnapf Holding SE und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Talent & Capabilities (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Fressnapf Holding SE passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Fressnapf Holding SE arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Fressnapf Holding SE her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Holding SE vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
