Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Kunden zu Tierbedarf.
- Arbeitgeber: Fressnapf GmbH, Marktführer im Heimtierbedarf in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Mach dein Hobby zum Beruf und arbeite in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger, Führungskompetenz und Tierliebe.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen, flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach Dein Hobby zum Beruf – als Filialleiter (gn) bei der Fressnapf GmbH - dem Marktführer im Heimtierbedarf in Europa! Du liebst Tiere und möchtest ein faires Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und eine Aufgabe, die wirklich zu Dir passt? Dann haben wir den richtigen Job für Dich – bei Fressnapf. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Was Dich erwartet:
- Du hast Spaß am Verkauf und suchst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Führungskraft?
- Du hast eine Leidenschaft für Fellnasen oder gefiederte Freunde und möchtest anderen Tierbesitzern mit Deinem Wissen weiterhelfen?
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem Handelsunternehmen mit Zukunft – denn Fressnapf macht das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher.
Deine Aufgaben bei Fressnapf:
- Kunden beraten: Du gehst aktiv auf Kundinnen und Kunden zu und berätst sie kompetent.
- Team führen: Du leitest Dein Team, führst regelmäßige Gespräche und sorgst für ein motivierendes Umfeld.
- Onboarding & Delegation: Du begleitest neue Mitarbeitende und verteilst Aufgaben effizient.
- Ladenbild gestalten: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und ein positives Einkaufserlebnis.
- Organisation & Steuerung: Du planst Personal und Waren, behältst Kennzahlen im Blick und setzt Ziele um.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung – gern auch als Quereinsteiger.
- Führungserfahrung als Filialleiterin / Filialleiter, idealerweise in Branchen wie Mode, Baumarkt oder Lebensmittel-Einzelhandel.
- Ausgeprägte Führungskompetenz: Du motivierst Dein Team, förderst individuelle Stärken und kommunizierst klar.
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Kundinnen, Kunden und Mitarbeitern.
- Tierliebe ist für uns unverzichtbar - Fachwissen bringen wir Dir bei.
- Offene, sympathische Ausstrahlung und sicheres Auftreten.
- Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausbilderschein wünschenswert, aber kein Muss.
Das bieten wir Dir:
- Attraktives Gehalt, verlässliches Gehalt - bei uns zählt Sicherheit statt variabler Boni.
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten.
- 6 Wochen Urlaub – für Deine Erholung und Ausgleich.
- Führungsposition in einer zukunftssicheren Branche mit Perspektive.
- Gute Work-Life-Balance dank mitarbeiterfreundlicher Öffnungszeiten.
- Hunde willkommen – Dein Vierbeiner darf Dich zur Arbeit begleiten.
- Strukturierte und bezahlte Einarbeitung – Du wirst perfekt vorbereitet.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, 15% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment, 30% Mitarbeiterrabatt auf Eigenmarken, moderne Arbeitskleidung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sehr gute Karrierechancen durch systematische Führungskräfteentwicklung.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Schick uns einfach Deinen Lebenslauf, direkt hier über das Bewerbungsformular und gleich durchstarten bei Fressnapf!
Filialleiter / Marktleiter im Tierfachmarkt (gn) Arbeitgeber: Fressnapf Holding SE
Kontaktperson:
Fressnapf Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Marktleiter im Tierfachmarkt (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Produkte. Zeig, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Tierliebe und Verkaufserfahrung hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Marktleiter im Tierfachmarkt (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Leidenschaft für Tiere und den Einzelhandel widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du die perfekte Wahl für Fressnapf bist!
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns, warum du gerne im Tierfachmarkt arbeiten möchtest und wie du dein Team führen würdest. Sei authentisch und lass uns spüren, dass du ein echter Tierfreund bist!
Beweise deine Führungskompetenz: Wenn du Führungserfahrung hast, dann zeig uns konkrete Beispiele! Erzähl von Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Führungsstil und deine Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Holding SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Fressnapf. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Tiere teilst und wie du diese in deine Arbeit als Filialleiter einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Verkauf eine zentrale Rolle spielt, übe typische Verkaufsgespräche. Überlege dir, wie du Kunden kompetent beraten und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamleitung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Führungskraft zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.