Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres Identity & Access Managements und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, regelmäßige Schulungen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt viele Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IAM und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Identity & Access Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Happier pets. Happier people.
Was Sie mit uns tun werden:
- Fahren Sie die konzeptionelle Richtung und strategische Entwicklung unserer Identity & Access Management (IAM) Landschaft voran.
- Analysieren Sie Anforderungen aus den Geschäftsbereichen und der IT, entwickeln Sie nachhaltige Lösungskonzepte und beraten Sie Stakeholder zu funktionalen und prozeduralen Themen.
- Optimieren Sie zentrale IAM-Prozesse und stellen Sie deren effiziente Implementierung in unseren Unternehmensanwendungen sicher.
- Entwerfen Sie technische und funktionale Lösungskonzepte unter Berücksichtigung bestehender Architekturen, Schnittstellen und angrenzender IT-Disziplinen.
- Spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Vorantreibung komplexer IAM-Initiativen, indem Sie eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten.
- Gestalten Sie unsere laufende IAM-Transformation, indem Sie die Ablösung unserer bestehenden SAP Identity Management-Lösung steuern und die zukünftige Zielarchitektur mitgestalten.
- Bringen Sie Ihr Fachwissen in bereichsübergreifende Diskussionen ein, setzen Sie Impulse für Best Practices und unterstützen Sie das Team bei komplexen Herausforderungen.
Was Sie mitbringen:
- Ein Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation bildet Ihre theoretische Grundlage.
- Sie haben mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich Identity & Access Management sowie im Anforderungsmanagement für komplexe IT- und Geschäftsprozesse.
- Ein fundiertes Verständnis integrierter Geschäftsprozesse und deren technische Abbildung in Unternehmensanwendungen gehört zu Ihrem Handwerkszeug.
- Praktische Erfahrung im Betrieb und idealerweise in der Konfiguration moderner IAM-Lösungen, vorzugsweise Microsoft Entra ID, haben Sie bereits nachgewiesen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Analyse, Modellierung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen gehört zu Ihrem Kernkompetenzbereich.
- Ein starkes Verständnis für die Abstimmung zwischen Geschäftsbereichen, IT und der übergreifenden Geschäftsstrategie bringt Ihr Profil auf ein höheres Niveau.
- Sie bringen Erfahrung in der Steuerung komplexer Initiativen sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und externen Partnern mit.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und einer lösungsorientierten Denkweise gehören zu Ihren zentralen Stärken.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionale Themen überzeugend zu vertreten und zu befürworten, zeichnen Sie aus.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich) sind unerlässlich, um in unserem Umfeld effektiv zu arbeiten.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Ihre Freiheit: anteilig mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Ihr Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur einschließlich Teamevents
- Ihr Umfeld: dynamisches, innovatives und agiles Arbeitsumfeld
- Ihre Rolle: hohes Maß an persönlicher Verantwortung und Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen
- Ihre Entwicklung: regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Akademie
- Ihr vierbeiniger Freund: Hunde sind in unseren Büros (Campus) willkommen
- Ihre Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Prävention, Fitness, Yoga@work usw.
- Ihre Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Firmenleasingräder, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
Lead Specialist Identity Access Management (m/w/d) Arbeitgeber: Fressnapf Holding SE
Fressnapf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer dynamischen Unternehmenskultur fördern wir die Kreativität und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an der Vision arbeiten, das Leben mit Haustieren zu verbessern. Unsere zentrale Lage in Europa ermöglicht es uns, im Herzen des Marktes zu agieren und spannende Projekte voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Specialist Identity Access Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fressnapf Holding SE bewerben
Viele Unternehmen, wie Fressnapf Holding SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Specialist Identity Access Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fressnapf Holding SE und die ausgeschriebene Position Lead Specialist Identity Access Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Holding SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fressnapf Holding SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
