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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Optimierung von Prozessen in der Wertschöpfungskette.
- Arbeitgeber: Fressnapf, Europas Nummer eins im Heimtierbedarf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches, innovatives Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und mache das Leben von Haustieren und ihren Besitzern besser.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir tun alles, um das Leben von Haustieren und ihren Besitzern einfacher, besser und glücklicher zu machen: Glücklichere Haustiere. Glücklichere Menschen. Wir erreichen dies, weil wir unsere Kunden besser kennen als jeder andere – weil wir wie sie Haustierfreunde sind. Diese Denkweise hat uns zur Nummer eins in Europa für Tierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter stärken wollen. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen möchten. Möchten Sie die Zukunft des Einzelhandels gestalten? Willkommen bei Fressnapf!
Als (Senior) Process Owner werden Sie einen definierten End-to-End-Prozessbereich innerhalb unserer Wertschöpfungskette besitzen und weiterentwickeln:
- Proposition Development & Communication – Entwicklung, Positionierung und Kommunikation von kundenorientierten Lösungen
- Buy & Manage Products – Category Management, Sortimentsplanung, Beschaffung, Lieferantenmanagement, Produktdatenmanagement
- Deliver Products to Customers – Flächenmanagement, Nachfrage- und Angebotsplanung, Logistik, Fulfillment, Transport, Nachschub
- Serve Products to Customers – Servicebereitschaft, Kundeninteraktion, Omnichannel-Serviceausführung, Nachbetreuung, kontinuierliche Serviceverbesserung
In Ihrem zugewiesenen End-to-End-Prozess werden Sie:
- Ihren End-to-End-Prozess besitzen und kontinuierlich verbessern mit einem Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Transparenz
- Optimierungsmöglichkeiten identifizieren und diese zusammen mit den relevanten Geschäftsbereichen in praktische Verbesserungen umsetzen
- Die Prozessleistung mithilfe relevanter KPIs überwachen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ableiten
- Die Entwicklung gemeinsamer Prozessstandards, Methoden und Arbeitsweisen über Märkte und Funktionen hinweg unterstützen
- Mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten und als Hauptansprechpartner für prozessbezogene Themen in Ihrem Bereich fungieren
Relevante Erfahrungen im Prozessmanagement, der Prozessoptimierung, der Geschäftstransformation oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Einzelhandel, Omnichannel oder FMCG-Umfeld.
Gutes Verständnis der Wertschöpfungskette, die für den Prozessbereich relevant ist, den Sie besitzen werden.
Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und diese in praktische Lösungen umzusetzen.
Starke Zusammenarbeit und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in funktionsübergreifenden Umgebungen.
Eine strukturierte und datengestützte Arbeitsweise, kombiniert mit einer praktischen Denkweise.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Ihre Freiheit: anteilig mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Ihr Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Teamevents.
Ihr Umfeld: dynamisches, innovatives und agiles Arbeitsumfeld.
Ihre Rolle: hohes Maß an persönlicher Verantwortung und Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen.
Ihre Entwicklung: regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Akademie.
Ihr vierbeiniger Freund: Hunde sind in unseren Büros (Campus) willkommen.
Ihre Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Prävention, Fitness, Yoga@work usw.
Ihre Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Firmenleasingräder, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
(Senior) Process Owner (m/f/d) Arbeitgeber: Fressnapf Holding SE
Kontaktperson:
Fressnapf Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Process Owner (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Prozessmanagement und Optimierung überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie wichtig dir die Zufriedenheit von Kunden und Haustieren ist. Das passt perfekt zu unserer Mission bei Fressnapf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Process Owner (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind wichtig. Lass uns wissen, warum du ein Teil von Fressnapf werden möchtest und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Holding SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Fressnapf legt großen Wert auf die Zufriedenheit von Haustieren und ihren Besitzern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben von Haustieren und ihren Menschen zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über relevante KPIs, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Überwachung und Verbesserung von Prozessen nutzen würdest. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Bedeutung von Kennzahlen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.