Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit flexibler Arbeitsweise und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem tierfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Verkaufsausbildung, erste Führungserfahrung und Leidenschaft für Tiere.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Dennoch sprühen wir weiter vor Ideen und erschaffen eine einzigartige Welt rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: Ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen und darauf brennen, Einkaufserlebnisse zu schaffen. Egal ob du am Anfang deiner Karriere stehst, dich beruflich neuorientieren möchtest oder den Karrierefortschritt planst, schnapp dir den Job. Wir freuen uns auf dich.
Das bewegst du bei uns:
- Übernahme der Führung in Abwesenheit der Filialleitung
- Unterstützen der Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams
- Koordinieren und Überwachen der täglichen Abläufe
- Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -prozessen
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
- Entgegennehmen, Kontrollieren und Einlagern von Waren
- Warenpräsentation gemäss Vorgaben
- Überwachen von Lagerbeständen und Nachbestellen von Waren
- Abwickeln von Zahlungsvorgängen inklusiv Tagesabschluss
- Mithilfe bei Inventuren
Das bringst du mit:
- Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel
- Erste Führungserfahrung
- Ambitionen, später eine Filialleitungsposition zu übernehmen
- Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil
- Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten (Hands-on-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz
Das bekommst du von uns:
- Abgestimmte Einarbeitung
- Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur"
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache
Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.
Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80% Arbeitgeber: Fressnapf Holding SE
Als Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf bieten wir dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima mit einer offenen 'Du-Kultur'. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen, während du in einem kreativen Umfeld arbeitest, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Mensch und Tier einsetzt. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiter:innenrabatten und der Möglichkeit, deine Fellnase mit zur Arbeit zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Filialleiter:in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann. Lass uns wissen, dass du da bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch eine Leidenschaft für Tiere hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Welt der Haustiere zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich online:Denk daran, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So können wir alles schneller bearbeiten und du hilfst uns, Papier und CO2 zu sparen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Holding SE vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um das Wohl von Mensch und Tier geht, zeige in deinem Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filialleitung aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Zeige deine Leidenschaft für Tiere
Da die Stelle im Zoofachhandel ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Tiere zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zu Tieren verdeutlichen und wie diese Leidenschaft deine Arbeit beeinflusst.
