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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Arbeitsplatzlösungen und optimiere Prozesse für ein besseres Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Fressnapf ist Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf und setzt auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Handel von morgen mit und arbeite in einem dynamischen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Workplace Management und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People.
Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten.
Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen.
Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf!
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Teamlead Digital Workplace (m/w/d) Arbeitgeber: Fressnapf Holding SE
Kontaktperson:
Fressnapf Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Digital Workplace (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Workplace Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle des Teamlead Digital Workplace vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der digitalen Arbeitsplatztechnologie informiert. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen über Microsoft 365, Endpoint Management und agile Methoden wie Scrum oder Kanban zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für technologische Innovation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Fressnapf. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamlead unterstützen kannst. Ein authentisches Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Digital Workplace (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fressnapf und deren Werte. Verstehe, wie sie das Zusammenleben von Mensch und Tier verbessern wollen, und überlege, wie du zu diesem Ziel beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Workplace Management und digitale Arbeitsplatzlösungen hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und spezifischen Kenntnisse in Technologien wie Microsoft 365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für technologische Innovationen und deine Erfahrung in agilen Umgebungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Holding SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Fressnapf. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Zusammenleben von Mensch und Tier zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Innovationsgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamlead Digital Workplace zu untermauern.
✨Kenntnisse über digitale Arbeitsplatzlösungen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Arbeitsplätze vertraut bist, insbesondere mit Microsoft 365 und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und technologische Innovation.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Workplace Management oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Jahre.
