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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dynamisches Team in einem spannenden Einzelhandelsumfeld.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zoofachhandels und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine freundliche Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bewegst du bei uns:
- Führen und Motivieren des gesamten Filialteams
- Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Fördern einer positiven Arbeitsatmosphäre und Teamentwicklung
- Rekrutieren, Einarbeiten und Entwickeln von Mitarbeitenden
- Überprüfen der kontinuierlichen Erweiterung des Fachwissens
- Sicherstellen eines reibungslosen und effizienten Filialbetriebs
- Erstellen von Personaleinsatzplanung
- Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften
- Verantworten der Kassenprozesse und täglichen Kassenabrechnungen
- Überwachen der Warenverfügbarkeit und des Bestandsmanagements
- Koordinieren der Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung gemäss Konzernvorgabe
- Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
- Bearbeiten von Kundenreklamationen
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Das bringst du mit:
- Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel
- Mehrjährige Führungserfahrung (Coaching/Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Durchführung von jährlichen Mitarbeiterbeurteilungen etc.)
- Berufsbildnerausweis oder Bereitschaft, den Berufsbildnerkurs zu absolvieren
- Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil
- Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten (Hands-on-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz
Das bekommst du von uns:
- Abgestimmte Einarbeitung
- Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur"
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache
Filialleiter:in , 100% Arbeitgeber: FRESSNAPF Schweiz AG
Kontaktperson:
FRESSNAPF Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in , 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Filialleiter:in in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Detailhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein Team motiviert oder Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Tiere zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in , 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel und in der Führung zu erzählen. Zeig uns, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESSNAPF Schweiz AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Teamentwicklung
Zeige Interesse an der Entwicklung des Teams, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen die Weiterbildung und das Coaching von Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass dir die Mitarbeiterzufriedenheit wichtig ist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und im Bestandsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
