Filialleiter:in , 100%

Filialleiter:in , 100%

Spreitenbach Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FRESSNAPF Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere ein engagiertes Team in einer tierfreundlichen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Fressnapf Schweiz AG - ein führendes Unternehmen im Zoofachhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatte und ein kollegiales Betriebsklima.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Fellnase mitzubringen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite mit Tieren!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das bewegst du bei uns:

  • Führen und Motivieren des gesamten Filialteams
  • Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
  • Fördern einer positiven Arbeitsatmosphäre und Teamentwicklung
  • Rekrutieren, Einarbeiten und Entwickeln von Mitarbeitenden
  • Überprüfen der kontinuierlichen Erweiterung des Fachwissens
  • Sicherstellen eines reibungslosen und effizienten Filialbetriebs
  • Erstellen von Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften
  • Verantworten der Kassenprozesse und täglichen Kassenabrechnungen
  • Überwachen der Warenverfügbarkeit und des Bestandsmanagements
  • Koordinieren der Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung gemäss Konzernvorgabe
  • Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
  • Bearbeiten von Kundenreklamationen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Das bringst du mit:

  • Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel
  • Mehrjährige Führungserfahrung (Coaching/Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Durchführung von jährlichen Mitarbeiterbeurteilungen etc.)
  • Berufsbildnerausweis oder Bereitschaft, den Berufsbildnerkurs zu absolvieren
  • Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil
  • Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorische Fähigkeiten (Hands-on-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz

Das bekommst du von uns:

  • Abgestimmte Einarbeitung
  • Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur"
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Mitarbeiter:innenrabatte
  • Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache

Filialleiter:in , 100% Arbeitgeber: FRESSNAPF Schweiz AG

Fressnapf Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima mit einer offenen 'Du-Kultur' fördert. Als Filialleiter:in haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und Ihre Mitarbeiter:innen durch gezielte Entwicklung und Coaching zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz, attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, Ihre Fellnase mit zur Arbeit zu bringen.
FRESSNAPF Schweiz AG

Kontaktperson:

FRESSNAPF Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter:in , 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filiale oder das Team, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fressnapf und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Detailhandel und in der Mitarbeiterführung dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Tiere! Als Filialleiter:in ist es wichtig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Produkten und der Kundschaft zeigst. Lass deine Begeisterung durchscheinen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert in Kontakt mit uns zu treten. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in , 100%

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Leistungsbeurteilung
Teamentwicklung
Rekrutierung
Einarbeitung von Mitarbeitenden
Personaleinsatzplanung
Kenntnis der Unternehmensrichtlinien
Kassenprozesse
Bestandsmanagement
Warenpräsentation
Kundenberatung
Umgang mit Kundenreklamationen
Sicherheitsvorschriften
Organisatorische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel und in der Führung. Zeige auf, wie du Teams motivierst und entwickelst. Das sind wichtige Punkte, die wir in deiner Bewerbung sehen wollen!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESSNAPF Schweiz AG vorbereitest

Teamführung im Fokus

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit geführt und motiviert hast. Überlege dir, welche Methoden du eingesetzt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und wie du die Teamentwicklung gefördert hast.

Kundenorientierung zeigen

Denke an Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Reklamationen bearbeitet hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deinem Arbeitsalltag priorisierst.

Organisationsgeschick demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und im Bestandsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du sicherstellst, dass alles reibungslos läuft und wie du mit Stresssituationen umgehst.

Fachwissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends im Zoofachhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Fachwissen kontinuierlich erweiterst. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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