Filialleiter:in , 80% - 100%

Filialleiter:in , 80% - 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FRESSNAPF Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere ein engagiertes Team in einer tierfreundlichen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Fressnapf Schweiz AG - ein führendes Unternehmen im Zoofachhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Kollegiales Betriebsklima, Mitarbeiter:innenrabatte und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite mit Tieren, die du liebst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Fellnase mitzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das bewegst du bei uns:

  • Führen und Motivieren des gesamten Filialteams
  • Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
  • Fördern einer positiven Arbeitsatmosphäre und Teamentwicklung
  • Rekrutieren, Einarbeiten und Entwickeln von Mitarbeitenden
  • Überprüfen der kontinuierlichen Erweiterung des Fachwissens
  • Sicherstellen eines reibungslosen und effizienten Filialbetriebs
  • Erstellen von Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften
  • Verantworten der Kassenprozesse und täglichen Kassenabrechnungen
  • Überwachen der Warenverfügbarkeit und des Bestandsmanagements
  • Koordinieren der Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung gemäss Konzernvorgabe
  • Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
  • Bearbeiten von Kundenreklamationen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Das bringst du mit:

  • Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel
  • Mehrjährige Führungserfahrung (Coaching/Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Durchführung von jährlichen Mitarbeiterbeurteilungen etc.)
  • Berufsbildnerausweis oder Bereitschaft, den Berufsbildnerkurs zu absolvieren
  • Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil
  • Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorische Fähigkeiten (Hands-on-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz

Das bekommst du von uns:

  • Abgestimmte Einarbeitung
  • Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur"
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Mitarbeiter:innenrabatte
  • Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache

Filialleiter:in , 80% - 100% Arbeitgeber: FRESSNAPF Schweiz AG

Fressnapf Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima mit einer offenen "Du-Kultur" fördert. Als Filialleiter:in haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu führen und weiterzuentwickeln, während Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und attraktiven Mitarbeiter:innenrabatten profitieren. Zudem bietet das Unternehmen umfassende Einarbeitungsprogramme und die Chance, Ihre Leidenschaft für Tiere in einem dynamischen Umfeld auszuleben.
FRESSNAPF Schweiz AG

Kontaktperson:

FRESSNAPF Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter:in , 80% - 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter:innen oder ehemalige, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fressnapf und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Detailhandel und in der Führung dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Tiere! In einem Gespräch kannst du deine Begeisterung für den Zoofachhandel und deine Erfahrungen im Umgang mit Tieren hervorheben. Das wird sicher gut ankommen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in , 80% - 100%

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Leistungsbeurteilung
Teamentwicklung
Rekrutierung
Einarbeitung von Mitarbeitenden
Personaleinsatzplanung
Kenntnis der Unternehmensrichtlinien
Kassenprozesse
Bestandsmanagement
Warenpräsentation
Kundenberatung
Umgang mit Kundenreklamationen
Sicherheitsvorschriften
Organisatorische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel und in der Führung. Zeige auf, wie du Teams motivierst und entwickelst. Das sind genau die Fähigkeiten, die wir bei Fressnapf schätzen!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESSNAPF Schweiz AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Fressnapf Schweiz AG. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Tiere

Da es sich um eine Position im Zoofachhandel handelt, ist es wichtig, deine Begeisterung für Tiere zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tieren zu sprechen und wie diese Leidenschaft deine Arbeit beeinflusst.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Filialleiters und wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

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