Stv. Filialleiter:in , 80% - 100%
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Stv. Filialleiter:in , 80% - 100%

Stv. Filialleiter:in , 80% - 100%

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
FRESSNAPF Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Team und koordiniere die täglichen Abläufe im Zoofachhandel.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Tierbedarf und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kollegiales Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem krisensicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufsausbildung oder Erfahrung im Detailhandel, erste Führungserfahrung und Leidenschaft für Tiere.
  • Andere Informationen: Bring deine Fellnase nach Absprache mit zur Arbeit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Das bewegst du bei uns
  • Übernahme der Führung in Abwesenheit der Filialleitung
  • Unterstützen der Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams
  • Koordinieren und Überwachen der täglichen Abläufe
  • Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -prozessen
  • Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
  • Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
  • Entgegennehmen, Kontrollieren und Einlagern von Waren
  • Warenpräsentation gemäss vorgaben
  • Überwachen von Lagerbeständen und Nachbestellen von Waren
  • Abwickeln von Zahlungsvorgängen inklusiv Tagesabschluss
  • Mithilfe bei Inventuren
Das bringst du mit
  • Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel
  • Erste Führungserfahrung
  • Ambitionen, später eine Filialleitungsposition zu übernehmen
  • Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil
  • Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorische Fähigkeiten (Hands-on-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz
Das bekommst du von uns
  • Abgestimmte Einarbeitung
  • Kollegiales Betriebsklima mit \“Du-Kultur\“
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Mitarbeiter:innenrabatte
  • Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache

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Stv. Filialleiter:in , 80% - 100% Arbeitgeber: FRESSNAPF Schweiz AG

Als Stv. Filialleiter:in in unserem Unternehmen profitierst du von einem kollegialen Betriebsklima, das durch eine offene "Du-Kultur" geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen auszubauen, sondern auch einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Mitarbeiter:innenrabatten und der Option, deine Fellnase mitzubringen. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Karriere im Zoofachhandel voranzutreiben.
FRESSNAPF Schweiz AG

Kontaktperson:

FRESSNAPF Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stv. Filialleiter:in , 80% - 100%

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Tiere in Gesprächen und Netzwerken. Besuche lokale Tiermessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten im Zoofachhandel zu vernetzen. Teile interessante Inhalte über Tierpflege und -haltung, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmensrichtlinien und -prozesse von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, diese aktiv umzusetzen und das Team bei der Einhaltung zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleiter:in , 80% - 100%

Führungskompetenz
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Kundenberatung
Detailhandelskenntnisse
Verkaufskompetenz
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Warenpräsentation
Lagerverwaltung
Zahlungsabwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung her: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Position als Stv. Filialleiter:in interessierst und was dich an der Arbeit im Zoofachhandel begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Verkaufsausbildung und deine mehrjährige Erfahrung im Detailhandel. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, wie du Teams motiviert und geleitet hast.

Zeige deine Leidenschaft für Tiere: Da die Position eine Leidenschaft für Tiere erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnen, wie diese Leidenschaft deine berufliche Laufbahn beeinflusst hat und welche Erfahrungen du im Zoofachhandel gesammelt hast.

Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESSNAPF Schweiz AG vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da du in der Abwesenheit der Filialleitung die Führung übernimmst, solltest du dich auf Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Tiere

Da die Position im Zoofachhandel ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Tiere zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tieren zu sprechen und warum dir der Verkauf von Tierbedarf am Herzen liegt.

Demonstriere organisatorische Fähigkeiten

Die Stelle erfordert eine gute Organisation und das Koordinieren von Abläufen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben geplant und umgesetzt hast, um den Betrieb reibungslos zu gestalten.

Sei teamorientiert und kommunikationsfähig

Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für diese Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.

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