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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team in Abwesenheit der Filialleitung und koordiniere tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Zoofachhandel mit einem leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenrabatte und ein kollegiales Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tierlieben Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufsausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deine Fellnase nach Absprache mit zur Arbeit!
- Übernahme der Führung in Abwesenheit der Filialleitung
- Unterstützen der Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams
- Koordinieren und Überwachen der täglichen Abläufe
- Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -prozessen
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
- Entgegennehmen, Kontrollieren und Einlagern von Waren
- Warenpräsentation gemäss vorgaben
- Überwachen von Lagerbeständen und Nachbestellen von Waren
- Abwickeln von Zahlungsvorgängen inklusiv Tagesabschluss
- Mithilfe bei Inventuren
- Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel
- Erste Führungserfahrung
- Ambitionen, später eine Filialleitungsposition zu übernehmen
- Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil
- Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten (Hands-on-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz
- Abgestimmte Einarbeitung
- Kollegiales Betriebsklima mit \“Du-Kultur\“
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache
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Stv. Filialleiter:in , 80% Arbeitgeber: FRESSNAPF Schweiz AG
Kontaktperson:
FRESSNAPF Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Filialleiter:in , 80%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird uns helfen, dein Potenzial als zukünftige Filialleitung zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten, insbesondere im Bereich Kleintierbedarf. Ein fundiertes Wissen darüber zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, unsere Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Personaleinsatzplanung und zu organisatorischen Fähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und welche Strategien du zur Optimierung von Abläufen einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleiter:in , 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung mit einer persönlichen Anrede und erkläre, warum du dich für die Position als Stv. Filialleiter:in interessierst. Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Verkaufsausbildung und deine mehrjährige Erfahrung im Detailhandel. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese klar darstellst und Beispiele für deine Erfolge gibst.
Zeige deine Leidenschaft: Erkläre, warum du eine flexible Verkaufspersönlichkeit bist und wie deine Leidenschaft für Tiere dich in deiner Arbeit motiviert. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESSNAPF Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du in Abwesenheit der Filialleitung die Führung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Tiere
Da der Job im Zoofachhandel ist, solltest du deine Begeisterung für Tiere und dein Wissen über das Kleintiersortiment betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Interesse und deine Erfahrung mit Tieren zeigen.
✨Demonstriere organisatorische Fähigkeiten
Die Position erfordert eine gute Organisation und Koordination. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Abläufe überwacht und optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sei teamorientiert und kommunikationsstark
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
