Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80%
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Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80%

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Willisau Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FRESSNAPF Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Team in Abwesenheit der Filialleitung und koordiniere tägliche Abläufe.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Zoofachhandel mit einem leidenschaftlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenrabatte und ein kollegiales Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem krisensicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufsausbildung oder Erfahrung im Detailhandel, erste Führungserfahrung und Leidenschaft für Tiere.
  • Andere Informationen: Bring deine Fellnase nach Absprache mit zur Arbeit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Das bewegst du bei uns

  • Übernahme der Führung in Abwesenheit der Filialleitung
  • Unterstützen der Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams
  • Koordinieren und Überwachen der täglichen Abläufe
  • Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -prozessen
  • Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
  • Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
  • Entgegennehmen, Kontrollieren und Einlagern von Waren
  • Warenpräsentation gemäss vorgaben
  • Überwachen von Lagerbeständen und Nachbestellen von Waren
  • Abwickeln von Zahlungsvorgängen inklusiv Tagesabschluss
  • Mithilfe bei Inventuren

Das bringst du mit

  • Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel
  • Erste Führungserfahrung
  • Ambitionen, später eine Filialleitungsposition zu übernehmen
  • Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil
  • Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorische Fähigkeiten (Hands-on-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz

Das bekommst du von uns

  • Abgestimmte Einarbeitung
  • Kollegiales Betriebsklima mit \“Du-Kultur\“
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Mitarbeiter:innenrabatte
  • Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache

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Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80% Arbeitgeber: FRESSNAPF Schweiz AG

Als Stv. Filialleiter:in in unserem Unternehmen profitierst du von einem kollegialen Betriebsklima und einer offenen "Du-Kultur", die den Teamgeist fördert. Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit, dich in einer krisensicheren Branche weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben, während du deine Leidenschaft für Tiere in einem dynamischen Umfeld ausleben kannst. Zudem hast du die Möglichkeit, deine Fellnase nach Absprache mit zur Arbeit zu bringen, was unser Arbeitsumfeld besonders macht.
FRESSNAPF Schweiz AG

Kontaktperson:

FRESSNAPF Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80%

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Tiere in Gesprächen und Netzwerken. Besuche lokale Tiermessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten im Zoofachhandel zu vernetzen. Teile interessante Inhalte über Tiere und den Einzelhandel, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmensrichtlinien und -prozesse von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, diese aktiv umzusetzen und das Team bei der Einhaltung zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80%

Führungskompetenz
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Kundenberatung
Detailhandelskenntnisse
Verkaufskompetenz
Flexibilität
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Warenpräsentation
Lagerverwaltung
Zahlungsabwicklung
Inventurkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben als Stv. Filialleiter:in übereinstimmen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Unterstützung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und geleitet hast.

Zeige deine Leidenschaft für Tiere: Da die Position im Zoofachhandel ist, solltest du deine Begeisterung für Tiere und dein Wissen über das Kleintiersortiment in deiner Bewerbung deutlich machen.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du diese Position anstrebst und welche Ambitionen du für die Zukunft hast. Mache deutlich, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESSNAPF Schweiz AG vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da du in der Abwesenheit der Filialleitung die Führung übernimmst, solltest du dich auf Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Tiere

In einem Job im Zoofachhandel ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Tiere zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tieren zu sprechen und warum du gerne in diesem Bereich arbeitest.

Demonstriere organisatorische Fähigkeiten

Da die Position auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Abläufen zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lagerbestände überwacht oder Warenpräsentationen umgesetzt hast.

Sei teamorientiert und kommunikationsfähig

Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für diese Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um effektiv zu kommunizieren und Konflikte zu lösen.

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