Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für den Erfolg deines Marktes.
- Unternehmen: Fressnapf, ein krisenfestes Unternehmen mit einer Leidenschaft für Tiere.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Sonderzahlungen und regelmäßige Trainings.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher und glücklicher.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir geben in unseren über 2.880 Fressnapf Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent. Und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns:
- Als fachliche Führungskraft in einer unternehmerischen Rolle verantwortest du den Erfolg deines Marktes – von den Umsatzzahlen bis zur Zufriedenheit deiner Mitarbeiter:innen.
- Du bist Vorbild und entwickelst dein Team zu motivierten Kundenberater:innen mit Fachwissen und serviceorientiertem Auftreten.
- Ob Personalauswahl oder -einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander.
- Du liebst Tiere und kannst mit dieser Leidenschaft deine Mitarbeiter:innen und Kund:innen mitreißen.
- Für die optimale Warenverfügbarkeit sowie deren attraktive Präsentation in deinem Markt trägst du die Gesamtverantwortung.
Das bringst du mit:
- Als Führungskraft im Einzelhandel mit ersten Erfahrungen spornst du dein Team stets zu Spitzenleistungen an.
- Dein Verantwortungsbewusstsein zeigst du in deiner Führungskompetenz genauso wie in deinen unternehmerischen Entscheidungen.
- Zahlen erschrecken dich nicht, sondern sind für dich ein Fundament für umsatzsteigernde Maßnahmen und den Geschäftserfolg.
- Veränderungen in deinem Alltag spornen dich an und du motivierst dein Team davon, die Herausforderung entschlossen anzunehmen.
- Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen.
Das bekommst du bei uns:
- Deine Sorgenfreiheit: krisenfestes Unternehmen und sicherer Arbeitsplatz.
- Deine Vorteile: Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen.
- Deine Entwicklung: regelmäßige On- und Offline-Trainings in unserer Academy.
- Deine Mobilität: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Sonderkonditionen an einigen Fressnapf Standorten.
Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.
Filialleiter m/w/d Arbeitgeber: Fressnapf Sedlmaier GmbH
Fressnapf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Filialleiter in Rosenheim nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Trainings. Unsere offene und tierliebe Unternehmenskultur fördert deine Ideen und ermöglicht es dir, dein Team zu motivieren und zu Spitzenleistungen anzuspornen, während du von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Dienstrad-Leasing profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Fressnapf arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Vision von Fressnapf. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für Tiere und das Team.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Leidenschaft für Tiere:Da wir bei Fressnapf alles für das Wohl von Mensch und Tier tun, ist es wichtig, dass du deine Liebe zu Tieren in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest!
Zeige deine Führungskompetenzen:Als Filialleiter:in wirst du ein Team führen. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Sedlmaier GmbH vorbereitet
✨Sei ein Tierexperte
Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte im Bereich Tierbedarf. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur eine Leidenschaft für Tiere hast, sondern auch über Fachwissen verfügst, das du mit deinem Team teilen kannst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und zu Spitzenleistungen angeregt hast. Zeige, dass du ein Vorbild bist und deine Mitarbeiter:innen durch deine Führungskompetenz inspirierst.
✨Zahlen im Griff haben
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen nutzen würdest, um den Umsatz zu steigern und den Geschäftserfolg zu sichern.
✨Veränderungen annehmen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungen im Arbeitsumfeld zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und dein Team dazu motivieren kannst, Herausforderungen positiv zu begegnen.
