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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Märkte deines Bezirks zum Erfolg und entwickle kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: Fressnapf ist ein führendes Unternehmen im Bereich Haustierbedarf mit über 2.100 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Trainings warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zusammenleben von Mensch und Tier und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen an einigen Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir geben in unseren über 2.100 Fressnapf Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent. Und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns:
- Fressnapf schafft ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier und du machst die Märkte deines Bezirks fit für die Zukunft.
- Du bringst die Märkte deines Bezirks zum Erfolg, indem du ihnen mit deiner Expertise sowie zielführenden Best-Practice-Methoden zur Seite stehst.
- Kennzahlen motivieren dich zur Höchstleistung und du leitest durch dein tiefes Verständnis deines Bezirks effektive Maßnahmen ab.
- Die Einhaltung von Standards im Sinne der Qualitätssicherung für einen schlagkräftigen Markt- und Markenauftritt ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Als Schnittstelle zwischen Franchisepartner:in und Marktleiter:in schaffst du Nähe, Einheitlichkeit und schnelle Prozesse.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel.
- Mit deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft begeisterst du die Teams deiner Märkte nachhaltig, idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung.
- Dein analytisches und unternehmerisches Denken macht deine Maßnahmen erfolgreich.
- Dich treibt ein stetiger Optimierungsgedanke an und dir macht es Spaß, kreative kundenzentrierte Lösungsansätze zu entwickeln.
- MS-Office ist kein Fremdwort für dich – hier kennst du dich als Anwender:in aus.
Das bekommst du bei uns:
- Deine Sorgenfreiheit: krisenfestes Unternehmen und sicherer Arbeitsplatz.
- Deine Vorteile: Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen.
- Deine Entwicklung: regelmäßige On- und Offline-Trainings in unserer Academy.
- Deine Mobilität: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Sonderkonditionen an einigen Fressnapf Standorten.
Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Fressnapf Süd Holding GmbH
Kontaktperson:
Fressnapf Süd Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Haustierbedarf. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Fressnapf betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Tiere! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Verbindung zu Haustieren verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fressnapf und deren Vision. Verstehe, wie sie das Zusammenleben von Mensch und Tier verbessern möchten, und überlege, wie du zu dieser Mission beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Bezirksleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Tiere und den Einzelhandel zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Süd Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Vision und Mission von Fressnapf. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Bezirksleiter zu leben.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da Führungserfahrung gewünscht ist, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen abzuleiten, die den Erfolg deiner Märkte gefördert haben.
✨Kreative Lösungsansätze präsentieren
Denke an spezifische Situationen, in denen du innovative, kundenorientierte Lösungen entwickelt hast. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
