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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein engagiertes Team, um Einkaufserlebnisse zu schaffen.
- Arbeitgeber: Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einzigartige Welt für Haustiere und Menschen – werde Teil unseres Teams!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur" und flexibler Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Dennoch sprühen wir weiter vor Ideen und erschaffen eine einzigartige Welt rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: Ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen und darauf brennen, Einkaufserlebnisse zu schaffen. Egal ob du am Anfang deiner Karriere stehst, dich beruflich neuorientieren möchtest oder den Karrierefortschritt planst, schnapp dir den Job. Wir freuen uns auf dich.
Das bewegst du bei uns:
- Führen und Motivieren des gesamten Filialteams
- Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Fördern einer positiven Arbeitsatmosphäre und Teamentwicklung
- Rekrutieren, Einarbeiten und Entwickeln von Mitarbeitenden
- Überprüfen der kontinuierlichen Erweiterung des Fachwissens
- Sicherstellen eines reibungslosen und effizienten Filialbetriebs
- Erstellen von Personaleinsatzplanung
- Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften
- Verantworten der Kassenprozesse und täglichen Kassenabrechnungen
- Überwachen der Warenverfügbarkeit und des Bestandsmanagements
- Koordinieren der Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung gemäss Konzernvorgabe
- Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
- Bearbeiten von Kundenreklamationen
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Das bringst du mit:
- Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel
- Mehrjährige Führungserfahrung (Coaching/Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Durchführung von jährlichen Mitarbeiterbeurteilungen etc.)
- Berufsbildnerausweis oder Bereitschaft, den Berufsbildnerkurs zu absolvieren
- Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil
- Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten (Hands-on-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz
Das bekommst du von uns:
- Abgestimmte Einarbeitung
- Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur"
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache
Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.
Filialleiter:in (w/m/d), 80% - 100% Arbeitgeber: Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Kontaktperson:
Fressnapf Tiernahrungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in (w/m/d), 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Zoofachhandel und über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Tierliebhaber bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass das Zusammenleben von Mensch und Tier noch besser wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in (w/m/d), 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, sende sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal. So können wir deinen Prozess beschleunigen und gleichzeitig umweltfreundlich bleiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Tiernahrungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da das Team sich für das Wohl von Mensch und Tier einsetzt, zeige in deinem Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Job stark auf Kundenberatung und Verkauf fokussiert ist, bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden bei der Auswahl von Produkten unterstützen würdest, insbesondere im Bereich Kleintiersortiment.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.