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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein engagiertes Team, um Einkaufserlebnisse zu schaffen.
- Arbeitgeber: Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einzigartige Welt für Haustiere und Menschen – werde Teil unseres Teams!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur" und flexibler Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Dennoch sprühen wir weiter vor Ideen und erschaffen eine einzigartige Welt rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: Ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen und darauf brennen, Einkaufserlebnisse zu schaffen. Egal ob du am Anfang deiner Karriere stehst, dich beruflich neuorientieren möchtest oder den Karrierefortschritt planst, schnapp dir den Job. Wir freuen uns auf dich.
Das bewegst du bei uns:
- Führen und Motivieren des gesamten Filialteams
- Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Fördern einer positiven Arbeitsatmosphäre und Teamentwicklung
- Rekrutieren, Einarbeiten und Entwickeln von Mitarbeitenden
- Überprüfen der kontinuierlichen Erweiterung des Fachwissens
- Sicherstellen eines reibungslosen und effizienten Filialbetriebs
- Erstellen von Personaleinsatzplanung
- Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften
- Verantworten der Kassenprozesse und täglichen Kassenabrechnungen
- Überwachen der Warenverfügbarkeit und des Bestandsmanagements
- Koordinieren der Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung gemäss Konzernvorgabe
- Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
- Bearbeiten von Kundenreklamationen
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Das bringst du mit:
- Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel
- Mehrjährige Führungserfahrung (Coaching/Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Durchführung von jährlichen Mitarbeiterbeurteilungen etc.)
- Berufsbildnerausweis oder Bereitschaft, den Berufsbildnerkurs zu absolvieren
- Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil
- Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten (Hands-on-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz
Das bekommst du von uns:
- Abgestimmte Einarbeitung
- Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur"
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache
Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.
Filialleiter:in (w/m/d), 80% - 100% Arbeitgeber: Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Kontaktperson:
Fressnapf Tiernahrungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in (w/m/d), 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du besser auf die Erwartungen eingehen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Zoofachhandel und über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeig, dass du nicht nur eine Leidenschaft für Tiere hast, sondern auch für den Handel!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du zeigst, dass du die Unternehmensrichtlinien respektierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in (w/m/d), 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess zu beschleunigen und umweltfreundlich zu sein, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerberportal. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und du bist direkt im Rennen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Tiernahrungs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von 'Happier Pets. Happier People.' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamentwicklung
Zeige Interesse an der Entwicklung des Filialteams, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen durchführt. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu fördern.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Tiere
Da die Stelle im Zoofachhandel ist, ist es wichtig, deine Begeisterung für Tiere zu zeigen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen und wie diese in deine Arbeit einfließen kann.