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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Betriebsklima, Mitarbeiter:innenrabatte und die Möglichkeit, deine Fellnase mitzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem tierfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufsausbildung, gute Französischkenntnisse und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Dennoch sprühen wir weiter vor Ideen und erschaffen eine einzigartige Welt rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: Ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen und darauf brennen, Einkaufserlebnisse zu schaffen. Egal ob du am Anfang deiner Karriere stehst, dich beruflich neuorientieren möchtest oder den Karrierefortschritt planst, schnapp dir den Job. Wir freuen uns auf dich.
Das bewegst du bei uns:
- Übernahme der Führung in Abwesenheit der Filialleitung
- Unterstützen der Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams
- Koordinieren und Überwachen der täglichen Abläufe
- Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -prozessen
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
- Entgegennehmen, Kontrollieren und Einlagern von Waren
- Warenpräsentation gemäss Vorgaben
- Überwachen von Lagerbeständen und Nachbestellen von Waren
- Abwickeln von Zahlungsvorgängen inklusiv Tagesabschluss
- Mithilfe bei Inventuren
Das bringst du mit:
- Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel
- Sehr gute Französischkenntnisse
- Erste Führungserfahrung
- Ambitionen, später eine Filialleitungsposition zu übernehmen
- Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil
- Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten (Hands-on-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz
Das bekommst du von uns:
- Abgestimmte Einarbeitung
- Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur"
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache
Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.
Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80% Arbeitgeber: Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Kontaktperson:
Fressnapf Tiernahrungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Filialleiter:in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Heimtierbedarf. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Tiere hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel oder in der Führung zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So können wir den Prozess schneller und umweltfreundlicher gestalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich bald kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Tiernahrungs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um das Wohl von Mensch und Tier geht, zeige in deinem Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Stressresistenz
Im Einzelhandel kann es manchmal hektisch zugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um den Überblick zu behalten und gleichzeitig einen hervorragenden Kundenservice zu bieten.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Teamdynamik
Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Frage nach, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.