Overview
In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-HCM-Landschaft im HR-Umfeld. Sie arbeiten eng mit HR-Stakeholdern zusammen, gestalten fachliche, technische und gesetzliche Anforderungen und treiben HR-IT-Roadmap, S/4HANA und Cloud-Lösungen voran. Zudem unterstützen Sie Transformationsprojekte, koordinieren externe Partner und stellen Compliance sowie Datenschutz sicher. Ihre Arbeit stärkt die HR-Systemlandschaft in nationalen und internationalen Projekten und fördert die digitale Transformation unserer Personalprozesse.
Leistungen / Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness/
- Mitarbeiterrabatte
Verantwortungsbereiche
- Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft
- Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher/technischer Anforderungen
- Mitgestaltung der HR-IT-Roadmap und Cloud-Strategien (S/4HANA, Cloud)
- Unterstützung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
- Beratung der Fachbereiche zu effizienten HR-IT-Lösungen
- Koordination externer Implementierungs- und Beratungspartner
- Sicherstellung der Compliance, Datenschutz und IT-Sicherheit across HR-Systeme
- Integration von HR-Applikationen in die Firmenarchitektur in Zusammenarbeit mit IT-Teams
- Mitwirkung in nationalen und internationalen Projekten
- Steuerung von Change Requests und technischer Analysen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant, Application Manager oder Inhouse Consultant
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft)
- Erfahrung in Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen
- Verständnis moderner IT-Architekturen, Integrationsszenarien und Cloud-Technologien
- Erfahrung im Übersetzen von Business-Anforderungen in IT-Lösungen
- Interesse an SAP SuccessFactors und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Projektmanagement-Erfahrung und Koordination externer Partner
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, kommunikationsstark
- Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit in internationalen Teams
- Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit in internationalen Teams
- SAP HCM (Personaladministration, -abrechnung, Zeitwirtschaft)
- SAP S/4HANA
- Cloud-Technologien
Senior Process Consulting HCM Payroll (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: Fressnapf
Fressnapf Pfaffenhofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und tierliebe Arbeitskultur fördert Teamgeist und Engagement, während wir dich mit Schulungen unterstützen, damit du deine Leidenschaft für Tiere in exzellenten Kundenservice umsetzen kannst. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich für das Wohl von Tieren und deren Besitzern einsetzt!
