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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Ansprechpartner für Kunden und Partner im Testmanagement.
- Arbeitgeber: Fretus bietet spannende Projekte bei großen Unternehmen und DAX-Konzernen.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, flache Hierarchien und tolle Team-Events warten auf dich.
- Andere Informationen: Genieße eine super Lage im Herzen Stuttgarts und viel Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensentwicklung mit und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder erste Erfahrung im kaufmännischen/technischen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Fachbereichen und bist somit der direkte Ansprechpartner im Rahmen des Anforderungsmanagements sowie in kritischen Projektsituationen.
- Erstellen und Erfassen von Testfällen in einem Testtool.
- Vorbereitung/Unterstützung bei der Abwicklung der Programme zum Test.
- Prüfen der Testergebnisse und entsprechende Dokumentation.
- Controlling der Testergebnisse nach Korrektur durch IT und entsprechende Dokumentation bzw. Abnahme.
Das bringst du mit:
- Berufsausbildung oder erste Erfahrung mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund.
- IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access).
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, sowie Teamfähigkeit.
- Erste Berufserfahrung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits für dich:
- Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich sowie im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung.
- Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen und DAX-Konzernen, wie Mercedes-Benz, VW-Gruppe, große Banken und Versicherungen.
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten.
- Ein attraktives Entlohnungssystem mit Leistungsbausteinen.
- Die Zugehörigkeit in unserer Fretus-Familie mit Team-Events und gemeinsamen Grillabenden auf unserer Dachterrasse.
- Mentoring, Schulungen und Zertifizierungen zum Beispiel im klassischen und agilen Projektmanagement und vielem mehr.
- Super Lage im Herzen Stuttgarts.
- Positive, motivierende Teamatmosphäre mit viel Lachen.
Software Testing / Projektmitarbeiter Testmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Fretus
Kontaktperson:
Fretus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Testing / Projektmitarbeiter Testmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software-Testbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Testmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Testmanagement. Lies Blogs, schaue Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen einbringen und zeigst so dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte, an denen wir arbeiten, und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Testprozesse beitragen könntest. Das zeigt Initiative und Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Testing / Projektmitarbeiter Testmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen hervorhebt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Testmanagement und deine IT-Kenntnisse ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und deine Teamfähigkeit, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fretus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Software Testmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da Grundkenntnisse in MS-Office gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen verdeutlichen.